تعداد نشریات | 158 |
تعداد شمارهها | 6,228 |
تعداد مقالات | 67,750 |
تعداد مشاهده مقاله | 115,085,424 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,823,971 |
1. | Diversity management and human resources productivity: Mediating effects of perceived organizational attractiveness, organizational justice and social identity in Isfahan’s steel industry | |
دوره 9، شماره 2، تیر 2016، صفحه 407-432 | ||
Mohammad Shaker Ardakani؛ Mehdi Abzari؛ Ali Shaemi؛ Saied Fathi | ||