بررسی تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایۀ انسانی در دانشکده‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های دولتی تهران

دوره 8، شماره 3، 1395، صفحه 453-465

سیدمحمد میرکمالی، مهدی صحرائی بیرانوند، یونس رومیانی

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 261.75 K