1.

Effect of Transformational Leadership and its Components on Organizational Innovation

دوره 8، شماره 2، تیر 2015، صفحه 221-241
Mozhdeh Mokhber؛ Wan Khairuzzaman bin Wan Ismail؛ Amin Vakilbashi

2.

The Effect of Transformational Leadership Style and Organizational Identity on Employees’ Green Behavior With the Mediating Role of Well-being

دوره 16، شماره 3، مهر 2023، صفحه 667-680
Mojtaba Rajabi؛ Zahed Ghaderi؛ Faezeh Abdollahnezhad؛ Mohammad Javad Mahdavizadeh

3.

The Relationship Between Transformational Leadership and Employee Performance: Mediating Effects of Organizational Citizenship Behaviors

دوره 15، شماره 4، دی 2022، صفحه 899-921
Taylan Budur؛ Ahmet Demir

4.

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‏ آفرین و کاهش تحلیل ‏رفتگی کارکنان کتابخانه‌های دانشگاه شهید بهشتی تهران

دوره 44، شماره 2، تیر 1389، صفحه 13-33
محمد صادق ضیائی؛ جواد نرگسیان

5.

بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری تحول آفرین و تبادلی باتعهد سازمانی کارکنان

دوره 4، شماره 4، بهمن 1385
علیرضا امیرکبیری؛ ابراهیم خدایاری؛ فرزاد نظری؛ محمد مرادی

6.

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین

دوره 18، شماره 3، شهریور 1384
حسن عابدی جعفری؛ محمد مرادی

7.

رابطة سبک های رهبری تحول آفرین _ تبادلی با عدالت سازمانی و ارائة مدل در سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران

دوره 1، شماره 2، مهر 1388
محمدرضا مرادی؛ مهرزاد حمیدی؛ سید نصرالله سجادی؛ انوشیروان کاظم نژاد؛ اکرم جعفری؛ جواد مرادی چالشتری

8.

رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی در وزارت رفاه و تامین اجتماعی)

دوره 21، شماره 3، تیر 1387
حسن عابدی جعفری؛ عسل آغاز

9.

طراحی الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران

دوره 16، شماره 2، مهر 1382
دکتر علیرضا موغلی

10.

نقش و کارکرد عوامل فرهنگی در رهبری تحول آفرین

دوره 50، شماره 0، مهر 1379
دکتر محمد ابراهیم سنجقی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب