1.

The Effect of Individual Motivations on Knowledge Sharing Behavior Considering the Moderating Role of Values (The case of Ideshahr)

دوره 8، شماره 2، مهر 2016، صفحه 253-272
Seyed Mohammadbagher Jafari؛ Masoud Arianfar؛ seyed Mahdi Alvani

2.

The Mediating Role of Trust and Organizational Commitment in the Relationship between Strategic Human Resource Management and Knowledge Sharing

دوره 13، شماره 4، دی 2020، صفحه 565-586
Khaliq Ur Rehman؛ Iqra Hafeez؛ Farhan Aslam؛ Qamaruddin Maitlo؛ Aly Raza Syed

3.

تبیین الگوی روابط بین تسهیم دانش و رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مفاهیم رفتار سازمانی مثبت‌‏گرا

دوره 6، شماره 1، اردیبهشت 1393، صفحه 189-208
مهدی یزدان شناس؛ علی خشنود

4.

تبیین رابطۀ التزام دانشجویان و رفتار تسهیم دانش در دانشگاه: سهم متغیر نگرش به تسهیم دانش

دوره 47، شماره 4، دی 1392، صفحه 351-374
قاسم سلیمی؛ الهام حیدری؛ فهیمه کشاورزی

5.

تحلیل نگرش، انگیزه‌ها، و موانع رفتار اشتراک دانش در بین دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه تبریز

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 23 اسفند 1402
معصومه اکبرپور؛ افشین حمدی پور؛ هاشم عطاپور

6.

نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در اثرگذاری عوامل نگرش شغلی بر رفتار تسهیم دانش

دوره 6، شماره 3، مهر 1393، صفحه 481-502
حسین رحمان سرشت؛ نرگس شیخی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب