1.

Investigating the impact of organizational structure and organizational atmosphere on knowledge management (the mediator role of social interaction)

دوره 4، شماره 11، مهر 2012، صفحه 92-69
Mahdi Mahmoudsalehi؛ Behrooz Dorri؛ Khalil Safari

2.

The Effect of Leadership Style and Organizational Climate on the Knowledge Management; The Role of Organizational Structure and Social Reaction (Survey about the Mellat Bank Headquarters)

دوره 7، شماره 1، تیر 2015، صفحه 199-216
Hamidreza Yazdani؛ Ali Hamidizadeh؛ Alireza kameli

3.

ارتباط علّی پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه

دوره 15، شماره 4، دی 1402، صفحه 236-218
احسان اسداللهی؛ احمد نظری ترشیزی؛ رضا حیدری

4.

بررسی الگوی رگرسیونی نگرش های شغلی و جو سازمانی دانشکده های تربیت بدنی کشور

دوره 2، شماره 4، فروردین 1389، صفحه 43-63
مهدی طالب پور؛ جواد غلامیان

5.

بررسی تأثیر جو سازمانی بر عملکرد سازمانی کارکنان از طریق سرمایۀ اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مناطق پنج گانه شهر رشت)

دوره 2، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 137-154
حسین نوروزی؛ علیرضا کاملی؛ رویا بیگی؛ مهدی مهذبی

6.

بررسی جو سازمانی و مشارکت در تصمیم گیری اعضای هیأت علمی دانشکدة تربیت بدنی دانشگاه تهران

دوره 2، شماره 4، فروردین 1389، صفحه 99-119
مهرزاد حمیدی؛ احمدعلی آصفی

7.

بررسی رابطة میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی

دوره 5، شماره 4، دی 1392، صفحه 1-18
رضا آقایی؛ میلاد آقایی؛ اصغر آقایی

8.

بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن

دوره 2، شماره 5، مهر 1389
داود حسینی هاشم زاده

9.

جو سازمانی و تأثیر آن بر میزان موفقیت یا عدم موفقیت اصلاح اداری

دوره 43، شماره 0، دی 1377
دکتر عباس منوریان

10.

رابطه دلبستگی شغلی دبیران تربیت بدنی با جو سازمانی مدارس متوسطه شهر اهواز

دوره 3، شماره 8، فروردین 1390
صدیقه حیدری نژاد؛ مهدی مرادی پور

11.

شناسایی میزان تأثیر جو سازمانی بر نوآوری (مطالعه موردی: بانک ملت)

دوره 5، شماره 2، شهریور 1391، صفحه 67-86
رضا محمدکاظمی؛ سعید جعفری مقدم؛ سارا سهیلی

12.

فهم پدیده‌محوری و ریشه‌های تصمیم‌هراسی مدیران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد

دوره 13، شماره 3، 1400، صفحه 447-477
زهرا رضایی؛ اردشیر شیری؛ زهرا علی پور درویشی؛ ندا نفری

13.

متغیر‌های سازمانی مؤثر بر بهبود وضعیت تعاملی دانشکده‌های کشاورزی ایران در چارچوب مفهوم سلامت سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه‌های تهران، زنجان و اردبیل)

دوره 46، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 185-195
احسان قلی فر؛ مصطفی مرادی کفراج؛ احمد رضوانفر

14.

نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های فنی ‌و حرفه‌ای استان تهران

دوره 13، شماره 4، بهمن 1394، صفحه 1135-1157
رمضان جهانیان؛ سمیرا حسینی



سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب