تعداد مقالات: 40

Deviant Workplace Behavior and Job Performance: The Moderating Effect of Transformational Leadership

دوره 11، شماره 1، بهار 2018، صفحه 147-183

Mohammad Harisur Rahman Howladar، Sahidur Rahman، Aftab Uddin

Effect of Transformational Leadership and its Components on Organizational Innovation

دوره 8، شماره 2، 2015، صفحه 221-241

Mozhdeh Mokhber، Wan Khairuzzaman bin Wan Ismail، Amin Vakilbashi

Mediating Effect of CSR on the Relationship Between Transformational Leadership and Organizational Performance in the Indian Pharmaceutical Industry

دوره 17، شماره 1، بهار 2024، صفحه 95-110

Ashish Thapa، Daleep Parimoo، Raj Kovid، Gunjan Sharma

The Effect of Transformational Leadership Style and Organizational Identity on Employees’ Green Behavior With the Mediating Role of Well-being

دوره 16، شماره 3، پاییز 2023، صفحه 667-680

Mojtaba Rajabi، Zahed Ghaderi، Faezeh Abdollahnezhad، Mohammad Javad Mahdavizadeh

The Relationship Between Transformational Leadership and Employee Performance: Mediating Effects of Organizational Citizenship Behaviors

دوره 15، شماره 4، زمستان 2022، صفحه 899-921

Taylan Budur، Ahmet Demir

ارائه الگوی تأثیر استراتژی فروش و بازاریابی بر عملکرد فروش

دوره 5، شماره 1، 1392، صفحه 61-84

زهره دهدشتی شاهرخ، امیرحسین پورحسینی

ارائه و تبیین شاخص‌های انتخاب مدل رهبری نوین و نحوه یکپارچه سازی آن در سازمان‌ها (مقایسه‌ تطبیقی رهبری خدمتگزار و رهبری تحول گرا)

دوره 4، شماره 4، 1385

مرتضی موسی خانی، علی محمدنیا

ارتباط بین هوش عاطفی با سبک رهبری تحول‌آفرین مدیران ادارات ورزش و جوانان استان قم

دوره 9، شماره 2، 1396، صفحه 243-258

مرتضی پایمزد، میرحسن سیدعامری، علی اصغر نوری

ارتباط میان رهبری تحول‌آفرین، بازاریابی داخلی و گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب)

دوره 8، شماره 3، 1394، صفحه 571-590

مرتضی اکبری، صاحب ایمانی، مهدی قباد نژاد، رحیم رحیمی

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی و سبک رهبری بر پذیرش تکنولوژی و مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت‌های تولیدی استان قزوین)

دوره 13، شماره 3، 1394، صفحه 739-762

محسن هوشنگی، سید مجید الهی، زهرا امین افشار، سید محمود صدوق

بررسی دیدگاه مدیران ارشد دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب نسبت به رهبری تحول‌گرا

دوره 3، شماره 8، 1390، صفحه 121-134

داود سلمانی، نسرین نیکفال آذر

بررسی رابطة رهبری تحول‌‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی، با توجه به نقش مداخله‌‌گر توانمندسازی کارکنان

دوره 6، شماره 4، 1393، صفحه 769-789

یاسین طاهری، جیران محمدی، سعید جعفری نیا

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‏ آفرین و کاهش تحلیل ‏رفتگی کارکنان کتابخانه‌های دانشگاه شهید بهشتی تهران

دوره 44، شماره 2، 1389، صفحه 13-33

محمد صادق ضیائی، جواد نرگسیان

بررسی رابطه بین سبک‌های رهبری تحول آفرین و تبادلی باتعهد سازمانی کارکنان

دوره 4، شماره 4، 1385

علیرضا امیرکبیری، ابراهیم خدایاری، فرزاد نظری، محمد مرادی

بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین

دوره 18، شماره 3، 1384

حسن عابدی جعفری، محمد مرادی

بررسی رابطه رهبری تحول‌آفرین با رفتار مدنی سازمانی در کتابخانه‌های دانشگاه تهران

دوره 45، شماره 3، 1390، صفحه 39-62

علی شعبانی، حسین تقوی قره‌بلاغ

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش انگیزه خدمات عمومی و شفافیت اهداف

دوره 15، شماره 1، 1396، صفحه 93-116

سامره شجاعی، پرویز خلیلی

بررسی رابطۀ بین سبک رهبری تحول‏ آفرین با بهبود کیفیت آموزش عالی کشاورزی (مورد مطالعه: پردیس کشاورزی و منابع ‌طبیعی دانشگاه تهران)

دوره 46، شماره 2، 1394، صفحه 255-265

ولی اله سارانی، یوسف حجازی، سید محمود حسینی، احمد رضوانفر

تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر خرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعۀ موردی: شهر تهران)

دوره 16، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 695-724

احمد عطارنیا، شیما شعله کار، بهزاد شوقی

تأثیر رهبری تحول‌گرا بر آوای سازمانی و کارآفرینی استراتژیک اعضای هیأت علمی دانشگاه خلیج‌فارس

دوره 15، شماره 1، بهار 1401، صفحه 101-120

مجید حیدری، ابراهیم رجب پور، حیدر احمدی

تأثیر سبک رهبری مدیر حسابرسی بر اثربخشی حسابرسی داخلی

دوره 30، شماره 2، 1402، صفحه 291-313

مجتبی صفی‌پور افشار، احمدصادق سلطانی نژاد، ابراهیم سلطانی نژاد

تأثیر مضمون‌های فرهنگ اخلاق‌مداری بر بی‌طرفی حسابرس: تحلیلی بر ادراک رهبری تحول‌گرا

دوره 18، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 635-659

اسماعیل کاووسی، محمدرضا عبدلی، حسن ولیان

تبیین نقش سبک رهبری تحول آفرین در فرهنگ سازمانی

دوره 14، شماره 2، 1395، صفحه 499-519

حسین صمدی میارکلایی، حمزه صمدی میارکلائی، حسنعلی آقاجانی

تحلیل چند سطحی عوامل مؤثر بر انگیزۀ خدمت در بخش عمومی

دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 721-742

حامد دهقانان

تدوین الگوی توسعه رهبری تحول‌آفرین در دانشگاه‌های کشوردر راستای تعدیل بیگانگی شغلی ) مورد مطالعه: دانشگاه پیام‌نور (

دوره 3، شماره 8، 1390، صفحه 19-38

محمد سعید تسلیمی، عباس بازرگان، محمد موسی‌خانی، حسن الوداری