| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,130 |
| تعداد مقالات | 76,733 |
| تعداد مشاهده مقاله | 153,923,232 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 115,924,408 |
| 1. | An Empirical Study to Retain Good Quality Employees in Indian Firms | |
| دوره 15، شماره 3، مهر 2022، صفحه 471-493 | ||
| Afzal Hassan Khan؛ Manju Bhagat | ||
| 2. | Strategic Human Resource Management Practices and Employee Retention: A Study of the Moderating Role of Job Engagement | |
| دوره 14، شماره 2، تیر 2021، صفحه 437-468 | ||
| Reza Sepahvand؛ Razieh Bagherzadeh Khodashahri | ||
| 3. | بررسی تأثیر مربیگری مدیریتی بر حفظ و نگهداشت کارکنان نسل زد با نقش تعدیلکنندگی برند کارفرمایی | |
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 26 شهریور 1404 | ||
| صمد رحیمی اقدم؛ محمود ابراهیم پوراقدم | ||
| 4. | پیشایندهای نگهداشت منابع انسانی با تأکید بر نقش همپیوندی شغلی: یک فرامطالعة آمیخته | |
| دوره 21، شماره 1، فروردین 1402، صفحه 1-20 | ||
| زهرا صفری؛ سیدمهدی الوانی؛ حسن زارعی متین؛ محمد صفری | ||