26.

رتبه‌بندی ابعاد عدالت سازمانی با به‌کارگیری تکنیک تاپسیس (مورد مطالعه: کمیتۀ امداد امام خمینی (ره) کل استان خراسان رضوی)

دوره 15، شماره 2، تیر 1396، صفحه 393-417
سید علی حسینی؛ حسن خادمی زارع؛ احمد صادقیه؛ محمد باقر فخرزاد

27.

شناخت نحوه تاثیرگذاری ابعاد عدالت سازمانی بر جنبه‌های گوناگون رضایت شغلی و سازمانی

دوره 1، شماره 1، 1387
سیدرضا سیدجوادین؛ ، محمدمهدی فراحی؛ غزاله طاهری عطار

28.

شناسایی مولفه،بستر و پیامدهای عدالت سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی درسازمان آموزش و پرورش ‏ایران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 30 شهریور 1400
سودا ضربی؛ علی رضا امیرکبیری؛ محمد رضا ربیعی مندجین

29.

طراحی مدل عدالت سازمانی با الهام از نهج البلاغه و اعتباربخشی آن با استفاده از نظر خبرگان

دوره 11، شماره 3، مهر 1392، صفحه 51-75
ناصر جمشیدی؛ حسین خنیفر؛ جلال نادری

30.

مدل‌یابی اثر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی بر اثربخشی سازمانی در فدراسیون‌های ورزشی

دوره 8، شماره 2، خرداد 1395، صفحه 207-222
امیر قنبرپور نصرتی؛ احمد علی آصفی؛ حمید رضا صفری جعفر لو

31.

مدل یابی تأثیر رهبری تحول گرا و عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران

دوره 5، شماره 4، بهمن 1392، صفحه 107-124
محمدرضا مرادی؛ اکرم جعفری؛ علیرضا امیدی؛ ابراهیم علی دوست قهفرخی

32.

مدل ساختاری بهبود بهره‎وریکارکنان تولیدی

دوره 3، شماره 7، آذر 1390، صفحه 81-94
فرج اله رهنورد؛ مجید خدابخش

33.

مطالعه مؤلفه‌های عدالت سازمانی در آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک

دوره 3، شماره 10، مهر 1390
امین خطیبی؛ حسن اسدی؛ مهرزاد حمیدی؛ جبار سیف پناهی

34.

نقش رضایت شغلی در ارتباط عدالت سازمانی با تمایل به ترک شغل در کارشناسان فدراسیون‌های ورزشی

دوره 6، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 683-696
امیر قنبرپور نصرتی؛ محمد خبیری؛ حسین پورسلطانی زرندی؛ نجف اقایی

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.