1.

اثر تقاضای شغلی، ابهام نقش، فراشایستگی ادراک‌شده، و حمایت سازمانی بر رفاه کارکنان

دوره 22، شماره 3، مهر 1403، صفحه 211-227
مهناز رحیمی؛ محمد حسنی؛ حسن قلاوندی

2.

تأثیر پدیدۀ صخرۀ شیشه‌ای بر شکل‌گیری انسداد سازمانی و سکوت سازمانی با نقش تعدیل‌کنندگی حمایت سازمانی ادراک‌شده (مورد مطالعه: کارکنان زن دانشگاه تهران)

دوره 22، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 271-292
راضیه آقابابایی

3.

رابطة حمایت سازمانی ادراک‌شده با رفتار شهروندی سازمانی در کارشناسان آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک ایران

دوره 4، شماره 13، مرداد 1391، صفحه 27-43
مهر علی همتی نژاد؛ مهرزاد حمیدی؛ محبوبه الهیاری

4.

سنجش رابطۀ حمایت سازمانی ادراک‌شده و بی‌تفاوتی سازمانی در کتابداران مطالعۀ موردی: کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های دولتی تابعۀ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران

دوره 47، شماره 4، دی 1392، صفحه 397-414
نجلا حریری؛ سیده زهرا روتن؛ مریم جان محمدی





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب