تعداد مقالات: 16

Drivers Of Employee Resilience And Its Relationships With Work Engagement And Job Performance After The Covid-19 Pandemic

دوره 17، شماره 3، پاییز 2024، صفحه 717-730

Kim Phong Thai، Anh Tho To، Thi Siem Tran، Quoc Tuan Tran، Thi Minh Thanh Dang

Employee engagement and two types of bureaucracy: An investigation into the top-four Iranian universities

دوره 9، شماره 4، 2016، صفحه 829-853

Asal Aghaz، Asra Tarighian

The Buzzword: Employee Engagement. Does Person-Organization Fit Contribute to Employee Engagement?

دوره 8، شماره 2، 2015، صفحه 157-179

Zeynep Merve Ünal، Tülay Turgut

The Role of Emotional Intelligence in Job Performance: A Parallel Mediation Mode

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 03 شهریور 1405

Reyhan Arslan Ayazlar، Gokhan Ayazlar، Senem Yazici Yilmaz

الگوی روابط ساختاری اشتیاق شغلی معلمان بر اساس تفکر خلاق و تفکر انتقادی با نقش واسطه‌گری کمال‌گرایی مثبت و منفی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 28 آذر 1403

بهنوش قدرقدر جهرمی، نادره سهرابی، محمد خیر، سیامک سامانی

بررسی اثر رهبری فراگیر بر اشتیاق کاری کارکنان با میانجیگری وضعیت روان‌شناختی و حمایت سازمانی ادراک شده: مورد مطالعه شهرداری تهران

دوره 18، شماره 3، 1405، صفحه 633-664

نیلوفر شکاری هیر، ندا محمداسمعیلی، محمد ابویی اردکان

بررسی تاثیر صخره شیشه ای بر اشتیاق شغلی با نقش میانجی سکوت سازمانی

دوره 13، شماره 3، 1394، صفحه 377-398

فخرالسادات نصیری ولیک نبی، محمد رضا اردلان، رقیه بهشتی راد

بررسی رابطه بین دلبستگی کاری و مهارت کارکنان

دوره 13، شماره 1، 1394، صفحه 135-156

محسن یعقوبی، نورمحمد یعقوبی

بررسی رابطه بین منابع شغلی و پیوند کاری در نهادهای آموزشی (مطالعه‎ی موردی: دانشگاه تهران)

دوره 4، شماره 11، 1391، صفحه 107-122

مژگان روشن نژاد، شاپور شرافت، آرین قلی‎پور

تاثیر فعالیت بدنی بر بهره وری، کاهش غیبت های ناشی از بیماری و تعلق خاطر کاری کارکنان زن دانشگاه آزاد اسلامی

دوره 10، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 594-581

مریم حبیبی وطن، مهوش نوربخش، پریوش نوربخش، شکوه نوابی نژاد

تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلق‌خاطر کاری

دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 743-764

طیبه عباسی، غلامرضا طالقانی، سمیه رجب زاده

تبیین نقش منابع شغلی و منابع شخصی در تعلق ‌خاطر کاری کارکنان

دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 73-96

احمد عیسی خانی

درگیر شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازمانی در چهارچوب نظریه مبادله اجتماعی و فرهنگی

دوره 8، شماره 21، 1389، صفحه 177-200

حسین خنیفر، علی امیری، غلامرضا جندقی، هادی احمدی آزرم، سید مجتبی حسینی فرد

رابطة جامعه پذیری سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان با نقش میانجی هویت سازمانی

دوره 3، شماره 4، 1395، صفحه 563-582

علی‌اکبر امین بیدختی، سکینه جعفری، مجید مرادی مقدم

فراتحلیل پژوهش‌های تأثیر تعلق‌خاطر کاری کارکنان بر تعهد سازمانی

دوره 19، شماره 2، تابستان 1400، صفحه 303-323

انسیه ترابیان، جعفر رحمانی، سیف الله فضل‌الهی قمشی

وضعیت سنجی فرهنگ سازمانی نهادهای فرهنگی – تبلیغی

دوره 24، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 197-212

جعفر رحمانی