اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 209 |
| تعداد شماره‌ها | 5,550 |
| تعداد مقالات | 61,110 |
| تعداد مشاهده مقاله | 100,318,034 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 79,809,624 |
| 76. | شناسایی و اولویت‌بندی شیوه‌‌های نهادینه‌‌سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی و ارج‌نهادن به سرمایه‌‌های انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان) | |||
| دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 735-765 | ||||
| مرضیه فردین؛ نورمحمد یعقوبی | ||||
| 77. | طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران | |||
| دوره 5، شماره 3، آذر 1392، صفحه 143-163 | ||||
| غلامحسین نیکوکار؛ محمد رضا سلطانی؛ عباس نیاوند | ||||
| 78. | طراحی الگوهای اثربخشی سازمانی با تأکید بر معیارهای فرهنگ سازمانی(2) | |||
| 37و38، شماره 0، مهر 1376 | ||||
| دکتر میر مهدی سید اصفهانی؛ دکتر سید عباس کاظمی | ||||
| 79. | طراحی مدل تعاملی فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و تأثیر آن بر اثربخشی سازمانی با میانجی‌گری مدیریت دانش | |||
| دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 47-66 | ||||
| داود فیض؛ مرتضی اکبرزاده صفوئی؛ سمیه زنگیان | ||||
| 80. | طراحی مدل سنجش خرده فرهنگ های سازمانی (مطالعۀ موردی: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران) | |||
| دوره 16، شماره 3، مهر 1397، صفحه 665-693 | ||||
| حشمت اله صادقی؛ سید نجم الدین موسوی؛ محمد حکاک؛ امیرهوشنگ نظرپوری | ||||
| 81. | طراحی مدل فرهنگ سازمانی اثربخش در سازمان های پروژه محور | |||
| دوره 16، شماره 3، مهر 1397، صفحه 779-804 | ||||
| حسن زارعی متین؛ حمیدرضا یزدانی؛ عادل رجب زاده | ||||
| 82. | طراحی مدل فرهنگ سازمانی شایسته برای شرکت‌های مشتریمحور | |||
| دوره 3، شماره 8، دی 1390، صفحه 57-74 | ||||
| حسن زارعی متین؛ غلامرضا جندقی؛ حسین خنیفر؛ فائزه حیدری | ||||
| 83. | طراحی مدل مدیریت منابع انسانی اثربخش مبتنی بر فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران | |||
| دوره 19، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 25-46 | ||||
| سیدمحمدرضا سبحانی پور؛ حسن زارعی متین؛ سیدمهدی الوانی؛ غلامرضا جندقی | ||||
| 84. | طراحی و تبیین مدل توسعۀ منابع انسانی کتابخانههای دانشگاهی (مطالعۀ موردی: کتابخانۀ مرکزی دانشگاه تهران) | |||
| دوره 6، شماره 3، مهر 1393، صفحه 437-456 | ||||
| المیرا جنوی؛ نجلا حریری | ||||
| 85. | عوامل فرهنگی – اجتماعی مؤثر بر عدم دستیابی زنان دانشگاهی به سطوح عالی مدیریت مطالعه موردی: زنان مدیر دانشگاه تهران | |||
| دوره 19، شماره 1، شهریور 1391، صفحه 113-160 | ||||
| امیلیا نرسیسیانس؛ منصوره افقهی | ||||
| 86. | فرهنگ سازمانی حلقة مفقودة شفافیت سازمانی و عملکرد سازمان | |||
| دوره 12، شماره 2، تیر 1393، صفحه 1173-189 | ||||
| اسداله کردنائیج؛ علی اصغر فانی؛ زهرا مسعودی | ||||
| 87. | فرهنگ سازمانی و تمکین مالیاتی شرکتی (مطالعۀ موردی: اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ) | |||
| دوره 23، شماره 1، 1395، صفحه 1-18 | ||||
| مهناز ملانظری؛ مینا ابوحمزه؛ محمدمهدی میرزایی عباس آباد | ||||
| 88. | کاربردچارچوب ارزشهای رقابتی در پژوهشهای فرهنگ سازمانی | |||
| دوره 5، شماره 1، شهریور 1386 | ||||
| حبیب اله رعنایی کردشولی؛ سید فرامرز قرآنی | ||||
| 89. | مدیریت دولتی و فرهنگ اجتماعی | |||
| دوره 55، شماره 0، دی 1380 | ||||
| دکتر علی اکبر فرهنگی | ||||
| 90. | مدل‌یابی اثر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی بر اثربخشی سازمانی در فدراسیون‌های ورزشی | |||
| دوره 8، شماره 2، خرداد 1395، صفحه 207-222 | ||||
| امیر قنبرپور نصرتی؛ احمد علی آصفی؛ حمید رضا صفری جعفر لو | ||||
| 91. | مدل کهکشانی، استعاره ای نو در حوزۀ فرهنگ سازمانی (مطالعۀ موردی: برج پژوهشی محمد رسول الله(ص) دانشگاه علوم پزشکی شیراز) | |||
| دوره 17، شماره 1، فروردین 1398، صفحه 145-172 | ||||
| ابوالقاسم ابراهیمی؛ عباس عباسی؛ سیده شیما کارانجام | ||||
| 92. | مطالعة رابطة فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با به‌کارگیری مدل دنیسون در وزارت صنعت، معدن و تجارت | |||
| دوره 14، شماره 3، مهر 1395، صفحه 745-758 | ||||
| بهزاد چشمه نوشی؛ فرخ قوچانی | ||||
| 93. | مطالعة فرهنگ سازمانی سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران بر اساس مدل دنیسون و مقایسه آن با میانگین های جهانی | |||
| دوره 39، شماره 0، اسفند 1387 | ||||
| محمد حسین قربانی؛ حسن اسدی؛ محمود گودرزی؛ محسن شفیعی | ||||
| 94. | مطالعهی تطبیقی گونهشناسیهای فرهنگ سازمانی مطالعهی موردی شرکت‌های پگاه فارس و شام شام | |||
| دوره 3، شماره 6، اردیبهشت 1390، صفحه 79-170 | ||||
| حمیدرضا رضوانی؛ مازیار سهام خدم | ||||
| 95. | مطالعۀ تأثیر ابعاد فرهنگ شهروندی بر رفتار فرهنگی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه فرهنگیان استان مرکزی) | |||
| دوره 7، شماره 2، تیر 1397، صفحه 395-412 | ||||
| رضاعلی محسنی؛ سید محمد الحسینی؛ محمدرضا انصاری | ||||
| 96. | مطالعۀ جامعه‌شناختی سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه تبریز | |||
| دوره 10، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 145-174 | ||||
| سعید سلطانی بهرام؛ محمدباقر علیزاده اقدم | ||||
| 97. | نقش عوامل مدیریتی و سازمانی در کنترل رفتارهای کاری انحرافی | |||
| دوره 6، شماره 17، مرداد 1387، صفحه 5-25 | ||||
| داود سلمانی؛ محبوبه رادمند | ||||
| 98. | نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری | |||
| دوره 4، شماره 10، تیر 1391، صفحه 45-58 | ||||
| علی ربیعی؛ هاجر آصف | ||||
| 99. | نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل | |||
| دوره 18، شماره 3، مهر 1399، صفحه 517-537 | ||||
| فرزاد فشارکی؛ حامد دهقانان | ||||
| 100. | واکاوی و تبیین تمدن سازمانی در سازمان های دولتی ایران | |||
| دوره 10، شماره 1، 1397، صفحه 89-108 | ||||
| محمدجعفر زرین نگار؛ علی اصغر فانی؛ حسن دانایی فرد؛ جلیل دلخواه | ||||
| | ||||
