1.

Key drivers of innovative behavior in hotel industry: evidence from a developing country

دوره 9، شماره 3، مهر 2016، صفحه 599-625
Abolfazl Danaei؛ Farzaneh Iranbakhsh

2.

The Relationship Between Transformational Leadership and Employee Performance: Mediating Effects of Organizational Citizenship Behaviors

دوره 15، شماره 4، دی 2022، صفحه 899-921
Taylan Budur؛ Ahmet Demir

3.

بررسی رابطة رهبری تحول‌‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی، با توجه به نقش مداخله‌‌گر توانمندسازی کارکنان

دوره 6، شماره 4، دی 1393، صفحه 769-789
یاسین طاهری؛ جیران محمدی؛ سعید جعفری نیا

4.

بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش انگیزه خدمات عمومی و شفافیت اهداف

دوره 15، شماره 1، فروردین 1396، صفحه 93-116
سامره شجاعی؛ پرویز خلیلی

5.

بررسی نقش متغیرهای تأثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در سازمان‏ های عمومی ارائه‏ کننده خدمات شهری

دوره 52، شماره 4، دی 1399، صفحه 1475-1492
مهرداد استیری؛ سمیه حسامی؛ بی بی مرجان فیاضی؛ فرزاد رضا علی

6.

تبیین نقش واسطۀ رفتارهای شهروندی سازمانی در رابطۀ میان نگرش‎های شغلی و سازمان یادگیرنده

دوره 6، شماره 3، مهر 1393، صفحه 503-522
حشمت اله سعدی؛ مهدی خیاطی

7.

معنویت سازمانی گامی مؤثر در جهت بهبود رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB)(مورد: شهرداری زاهدان)

دوره 11، شماره 2، مرداد 1392، صفحه 163-188
غلامرضا طالقانی؛ مصطفی محمدی؛ حسین رستمی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب