تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,522,548 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,782,214 |
رابطه فرهنگ سازمانی به بهره وری مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش سراسر کشور | ||
حرکت | ||
مقاله 1، دوره 20، شماره 20 - شماره پیاپی 413، تیر 1383 اصل مقاله (589.77 K) | ||
نویسندگان | ||
دکتر حسن اسدی؛ رزا رهاوی* | ||
چکیده | ||
پژوهش حاضر به رابطه شاخص های فرهنگ سازمانی با بهره وری از دیدگاه کارشناس مسئولان تربیت بدنی و مدیران ستادی مستقر در اداره کل تربیت بدنی دختران و پسران می پردازد بدین منظور 77 نفر از این مدیران در تحقیق شرکت داشتند که حدود 70 در صد از جامعه تحت بررسی را تشکیل می دادند ابزار تحقیق شامل پرسشنامه فرهنگ سازمانی (41 سئوال ) و پرسشنامه بهره وری 22 سوال بود شایان ذکر است که به دلیل بودن پرسشنامه ها از اعتبار محتوی و پایانی برخورداند تجزیه و تحلیل آماری داده های تحقیق نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با بهره وری مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش سراسر کشور و نیز بین شاخص های فرهنگ سازمانی یعنی خلاقیت ریسک پذیری و رهبری و حمایت انسجام و یکپارچگی کنترلف و هویت سیستم پاداش و سازش با پدیده های تعارض با بهره وری همبستگی مثبت و معنی داری و جود دارد فقط بین یکی از شاخص های فرهنگ سازمانی یعنی الگوی های ارتباطی با بهره وری رابطه معنی داری وجود ندارد | ||
کلیدواژهها | ||
فرهنگ سازمانی و بهره وری و مدیران تربیت بدنی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
This research works son communication between organization culture indicators and productivity of experts of physical education and staff managers of head office of physical education for girls and boys. 77 managers (about %70 of the society under study) answered the questionnaires and participated in the reseach. The instruments are organizational culture and productivity questionaires . Statistical analysis of the data indicated that there is a meaningful communication between organizational culture and productivity of physical education managers in all parts of the country. Also, there is a meaningful communication between organizatinal culture indicators which are creativity, risk-raking, conducting, supporting, integrating , coordination, control, identity, reward system and adaptation with conflict, and productivity. Only one of the organizational culture indicators-communication patterns-doesn’t have a meaningful communication. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Organizational Culture, Physical Education Manager, productivity | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,510 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,898 |