تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,511,756 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,774,313 |
مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها | ||
مجله مجتمع آموزش عالی قم | ||
مقاله 4، دوره 13، شماره 0 - شماره پیاپی 522، تیر 1381 اصل مقاله (702.4 K) | ||
نویسندگان | ||
دکتر عادل آذر؛ سعید صفری* | ||
چکیده | ||
در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تعالی سازمانی، معیارهای مناسب جهت ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی شناسایی شده و سپس همین معیارها و عناصر در رویکرد تحلیل پوششی داده هاکه بیش تر با استفاده از ورودی و خروجی های ملموس (نهاده ها و ستاده ها) به ارزیابی سازمان ها می پردازد، مورد استفاده قرار می گیرد. | ||
کلیدواژهها | ||
ارزیابی عمدکرد؛ تحلیل پوشش داده ها؛ تعالی سازمانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
Regarding necessity of performance evaluation and business excellence achievement, the paper is trying to present a business excellence model (BEM) through the combination of two qualitative and quantitive approach in evaluation which are the models taken from total quality management (TQM) and data envelopment analysis (DEA) the model discussed. Covers all the advantages of the two models and Reduces the deficiencies as much as possible. By reviewing BEMs, in this research the appropriate criteria are identified to performance evaluation and business excellence and are also applied in DEA which practices tangible inputs and outputs to evaluate the organizations. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,182 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,632 |