انصاف جایگزین اعتماد | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 1، دوره 1، شماره 2 - شماره پیاپی 1051، 1382 اصل مقاله (233.2 K) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر علی رضائیان* | ||
| چکیده | ||
| از آنجا که انسان به هنگام برقراری رابطه با دیگران یا با یک سازمان به قضاوتی از میزان عدالت و انصاف طرف مقابل نیاز دارد و این قضاوت نیز با نخستین اطلاعات مرتبط به صورت عجولانه صورت می پذیرد بنابراین ، یافتن راههای شکل دهی قضاوت کلی از وجود عدالت و انصاف بسیار کارساز خواهد بود. در این مقاله معضل اجتماعی بنیادین ، فراگرد اکتشافی انصاف،ضمنی بودن الگوی آثار قضاوت درباره انصاف، آثار رجحان،اثر جایگزین و رابطه انواع عدالت و انصاف به عنوان پویایی اجتماعی مولد مورد تحلیل قرار گرفته است . | ||
| کلیدواژهها | ||
| انصاف؛ رجحان؛ عدالت؛ معضل؛ نفع | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,014 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,001 |
||