پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,037 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,524,494 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,785,017 |
بررسی اثرات تصمیمگیری مشارکتی بر رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان خوزستان | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 4، دوره 21، شماره 3 - شماره پیاپی 1886، تیر 1387 اصل مقاله (120.72 K) | ||
| نویسندگان | ||
| قاسم ظهوری؛ صادق رضائی؛ سعید جرفی* | ||
| چکیده | ||
| یکی از مقولات مهم در بقاء و کارآمدی سازمانها، تأمین رضایت شغلی کارکنان است. از آنجا که محقق براساس نوشتهها و مشاهدات شخصی موارد عدیدهای از رابطه بین تصمیمگیری مشارکتی و رضایت شغلی درسازمانهای ایران از جمله بانک کشاورزی استان خوزستان (محل خدمت محقق) یافت، علاقهمند شد که درباره چگونگی و عوامل مؤثر در آن تحقیقی علمی انجام دهد. در این تحقیق جامعه مورد نظر، 682 نفر کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان و جامعه نمونه 90 نفر میباشدکه به روش طبقهای نسبی از جامعه مورد نظر گزینش شدهاند، روش گردآوری داده، کتابخانهای و میدانی و ابزار اندازهگیری پرسشنامه میباشد. روایی آن با روش محتوائی، سازه و صوری در حد قابل قبول تائید گردید و پایایی اندازهگیری، از طریق فرمول آلفای کرونباخ (به اندازه 90/0) تائید شد. فرضیات این تحقیق که با استفاده از فرمولهای ضریب هماهنگی کندال، تحلیل واریانس کروسکال والیس و شفه تحلیل شدهاند نتایج تحلیل آنها در فاصله اطمینان بالاتر از 90/0، توان رد فرضیات صفر را دارند که نشان دهنده میزان بالای رابطه مستقیم معنادار بین مشارکت کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان و رضایت شغلی آنان در فاصله اطمینان 99/0 است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بانک کشاورزی؛ تصمیمگیری مشارکتی؛ رضایت شغلی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The View of Participatiive Decision Making Effects on Staff Job Satisfaction (Case Study: Khozestan Agriculture Bank) | ||
| چکیده [English] | ||
| One of the important issues in survival and efficiency of organizations is procurement of the staff job satisfaction. The available literature and the researcher’s observation has given him much cases of relationship between participaitiv decision making and job satisfaction in Iran organizations such as Khuzestan Agriculture Bank. The following made him interested to carry out a scientific study on the factors which effecting on it. The considered population were 682 staff of Khuzestan Agriculture Bank and the sample population composed of 90 people whose selected in a ratio stratified sampling. The means of gathering data was Library and field studies also the measurement medium was questionnaire. The validity confirmed by content, face and construct validity and the measurement reliability confirmed throug cronbach alpha (cronbach alpha = 0.90). The research hypotheses analysed by Kendall’s correlation coefficient, Kruskal-wallis and scheffe. Their analysis results (confidence invalter of 0.99) refuse null hypotheses. Therefore participatiive decision making and job satisfaction of Khozestan Agricultural Bank staff have high amount of meaningful straight relation (confidence invalter of 0.99). | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Agricultural bank, Job satisfaction, Participatiive decision making | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,692 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,368 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب