پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,479 |
| تعداد مقالات | 70,032 |
| تعداد مشاهده مقاله | 122,989,938 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 96,219,768 |
بررسی تأثیر سقف شیشهای بر کاهش توانمندی زنان در سازمان توسعه برق ایران | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 7، دوره 1، شماره 2، 1388 اصل مقاله (142.94 K) | ||
| نویسندگان | ||
| غلامرضا طالقانی1؛ علی‌اصغر پورعزت2؛ بهاره فرجی | ||
| 1دانشکده مدیریت | ||
| 2دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| وضعیت عمومی سازمانها هنوز از باقی ماندن زنان در ردههای پایین مدیریتی و اثر سقف شیشه ای حکایت دارد. منابع و مطالعات متفاوت در کشورهای گوناگون نشان میدهد که افزایش زنان در پستهای مدیریتی هنوز غیر متعادل است؛ بهویژه هنگامیکه نسبت مدیران زن در مقایسه با نسبت جمعیت زنان و مردان در سازمان بررسی میشود[23].در این تحقیق سعی بر آن است عوامل مؤثر بر کاهش توانمندی زنان، بهویژه عوامل جامعهپذیری ناتوانی و خودناتوانانگاری زنان بررسی گردد.این پژوهش با ماهیتی توصیفی – پیمایشی، از طریق تحلیل همبستگی به بررسی دو عامل منتج شده از سقف شیشهای که اثری مستقیم بر کاهش توانمندی زنان دارد، میپردازد. جامعه آماری، مجموعه کارکنان شاغل در سازمان توسعه برق ایران (زیر مجموعه وزارت نیرو) است. نمونه آماری به طور تصادفی انتخاب و با استفاده از پرسشنامه مورد نظرسنجی واقع شدهاند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که میان جامعهپذیری ناتوانی و خودناتوانانگاری زنان با کاهش توانمندی آنان، رابطهای مستقیم وجود دارد و سقف شیشهای نیز به طور غیرمستقیم و از طریق دو عامل یاد شده بر کاهش توانمندی بانوان اثر میگذارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| جامعهپذیری ناتوانی؛ خودناتوانانگاری؛ سقف شیشهای؛ کاهش توانمندی زنان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Survey on the Effect of Glass Ceiling on Decrease of Women Empowerment in Iran Power Development Co. (IPDC) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Gholam-Reza Taleghani1؛ Ali-Asghar Pourezzat2؛ Bahareh Faraji | ||
| چکیده [English] | ||
| A recent occurrence in the world of work is the phenomenon of women being stuck at lower levels, also referred to as the glass ceiling effect. Different studies and sources in several countries show that the increase of women in managerial positions is still lopsided, especially when compared to the total number of female in the workforce. This research, try to identify the effective factors on decrease of women empowerment, especially survey on disable sociability and helplessness of women. This research is based on a descriptive-experimental method through a correlation analysis for the examination of two factors eventuate of glass ceiling is effect directly on decrease of women empowerment. Statistical population encompasses whole employee in IPDC. Sample Statistical selected by random sampling and their opinion gathered through a questionnaire. The result show that between disable sociability and helplessness of women with decrease of women empowerment is a direct relationship and glass ceiling indirect affect on decrease of women empowerment with those two factors. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Decrease of Women Empowerment, Disable Sociability, glass ceiling, Helplessness | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,535 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 7,788 |
||