پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,500 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,084,477 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,188,731 |
An Approach towards Enterprise Architecture Quality Attribute Assessment based on Fuzzy AHP | ||
| Journal of Information Technology Management | ||
| مقاله 5، دوره 2، شماره 4، دی 2010 اصل مقاله (402.58 K) | ||
| نویسندگان | ||
| Fereidoon Shams Aliee؛ Mahsa Razavi Davoudi؛ Kambiz Badie | ||
| چکیده | ||
| Enterprise architecture (EA) is a discipline for understanding, engineering, and managing different components of an enterprise and their interrelationships. Moreover, because the risk and impact of EA are pervasive across the enterprise, it is critical to perform an architecture assessment before making any decision about choosing a scenario. This paper provides an approach based on Fuzzy Analytical Hierarchy Process towards EA analysis. It proposes a quantitative method of assessing quality attribute achievement of different scenarios using AHP based on the knowledge and experience of EA experts and domain experts. Due to the vagueness and uncertainty in the judgments of participants, the crisp pair-wise comparison in the conventional AHP is insufficient and imprecise to capture the right judgments. Therefore, the fuzzy logic is introduced in the pair-wise comparison of AHP to make up for this deficiency. The applicability of the proposed approach is demonstrated using a practical case study | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| AHP؛ Enterprise Architecture Assessment؛ Enterprise Architecture Scenario؛ Fuzzy logic؛ Quality attributes | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| ارایه روشی جهت ارزیابی ویژگیهای کیفی معماری سازمانی مبتنی بر Fuzzy AHP | ||
| نویسندگان [English] | ||
| فریدون شمس علیئی؛ مهسا رضوی داودی؛ کامبیز بدیع | ||
| چکیده [English] | ||
| معماری سازمانی، رویکردی برای شناخت، مهندسی و مدیریت کلیه عناصر سازمان و ارتباطات آن‌ها است. با توجه به هزینه‌ی بسیار بالای پیاده سازی سناریوهای معماری سازمانی لازم است قبل از انتخاب هر سناریو، مرحله‌ی ارزیابی مدل‌ها و اطلاعات معماری از نظر میزان برآورده شدن مطلوبیت‌ها و ویژگیهای کیفی سازمان توسط سناریوها انجام شود تا سناریوی بهینه انتخاب و پیاده‌سازی شود. در این مقاله روشی جدید برای ارزیابی کمی میزان دستیابی سناریوهای معماری سازمانی به ویژگیهای کیفی با استفاده از دانش و تجربه خبرگان سازمان و معماری سازمانی مبتنی بر روش AHP ارایه شده است. روش ارایه شده دارای کاربرد دیگری نیز می‌باشد و آن ارزیابی میزان برآوردن مطلوبیت‌ها در وضعیت جاری سازمان است. با توجه به ابهام و عدم قطعیت موجود در قضاوت‌‌های تصمیم‌‌گیران، برای مقایسه‌ی عناصر از منطق فازی نیز استفاده شده است. روش ارایه‌شده به‌طورکامل کاربردی است و ابزاری برای اتوماسیون کلیه‌ی مراحل فرآیند پیشنهادی توسعه داده شده است. در این مقاله روش پیشنهادی در چند مرحله همراه با توصیف یک مطالعه‌ی موردی برای شناخت کاربرد روش، ارایه شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| ارزیابی معماری سازمانی, سناریوی معماری سازمانی, منطق فازی, ویژگیهای کیفی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,498 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,532 |
||