پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,225 |
| تعداد مقالات | 67,685 |
| تعداد مشاهده مقاله | 114,984,223 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,656,171 |
بررسی رضایت شغلی کارشناسان پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 9، 2-41، شماره 1 - شماره پیاپی 320592، خرداد 1389 اصل مقاله (216.91 K) | ||
| نویسندگان | ||
| لاله صالحی؛ محمد مختارنیا | ||
| چکیده | ||
| هدف کلی پژوهش حاضر بررسی رضایت شغلی کارشناسان پردیس کشاورزی ومنابع طبیعی دانشگاه تهران بود. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه کارشناسان پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران به تعداد 123 بوده است. با استفاده از تمام شماری، برای تمامی افراد پرسشنامه ارسال شد و تعداد 98 نفر از آنها پرسشنامهها را تکمیل و عودت دادند. ابزار اصلی برای جمعآوری دادهها پرسشنامه سازمان یافته و از پیش آزمون شده بود.. یافتههای توصیفی تحقیق نشان میدهد که بیشتر کارشناسان (8/88%) دارای سطح رضایت شغلی متوسط، 1% و 2/10% به ترتیب دارای سطح رضایت شغلی کم و بالا هستند. یافتههای حاصل از مقایسه میانگینها، تفاوت معنیداری را بین استخدام رسمی و غیررسمی نشان داد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که رابطه مثبت و معنیداری بین میزان رضایت شغلی و متغیرهای سن، میزان تحصیلات و میزان حقوق وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چندگانه بیانگر این است که 43 درصد از واریانس متغیر وابسته میزان رضایت شغلی توسط متغیرهای مستقل سطح تحصیلات و میزان حقوق تبیین می گردد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پردیس کشاورزی و منابع طبیعی؛ دانشگاه تهران؛ رضایت شغلی؛ کارشناسان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| A Study on Job Satisfaction of the Experts of the University College of Agriculture and Natural Resources, Tehran University | ||
| نویسندگان [English] | ||
| laleh salehi؛ mohammad mokhtarnia | ||
| چکیده [English] | ||
| The level of in job satisfaction of the experts engaged in College of agriculture, and Natural Resources of Tehran University was the purpose followed in this study. Statistical population of the research included all the experts, a number of 123 members in the University College. Questionnaires were sent to all the participants picked up by means of census method. Ninety eight participants had completed the questionnaires and returned them back. The main means of collecting data was the organized and pre- tested beforehand. The obtained information was analyzed through S.P.S.S software. The findings showed that a majority of the experts (88/8%) had a medium level of in job satisfaction, while10.2% and 1% were in a low and in a high level of their job satisfaction, respectively. The results of the comparison of means indicated significant differences between official and non-official employment as regarded in one's job satisfaction. Correlation analysis indicated that there were significant and positive correlations between degree of job satisfaction and age, educational level and salary. Also results of multiple regression analysis indicated that 43% of the dependent variable variance of in jab satisfaction were explained by the independent variables of salary and of educational level. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| ., Experts, Job satisfaction, Tehran University, University College of Agriculture and Natural Resources | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,379 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,020 |
||