تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,690,004 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,919,318 |
وضعیت شاخص های توانمندسازی و ارتباط آن با عوامل فردی در بین مربیان ادارة کل تربیت بدنی شهر ارومیه | ||
نشریه مدیریت ورزشی | ||
مقاله 2، دوره 1، شماره 2، مهر 1388، صفحه 21-54 اصل مقاله (227.07 K) | ||
نویسندگان | ||
میر حسن سیدعامری1؛ مهرداد محرم زاده1؛ لیدا محمد قلیزاد2 | ||
1استادیار دانشگاه ارومیه | ||
2دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه ارومیه | ||
چکیده | ||
تحقیق حاضر با هدف ارزیابی شاخص های توانمندسازی در بین مربیان شهر ارومیه، طراحی و مورد اجرا شد. این پژوهش از نوع پیمایشی (توصفی – تحلیلی) است و اطلاعات آن به شکل میدانی جمع آوری شد. روش نمونه گیری چند مرحله ای تصادفی و ابزار کسب اطلاعات پرسشنامة استاندارد ارزیابی شاخص های توانمندسازی (دی اسکات و تی جیف) بود که پایایی آن 2/94 درصد روایی 5/90 درصد محاسبه شد. اطلاعات با استفاده از مقایسة میانگین ها و آنالیز واریانس آنالیز شد. جمعیت مورد بررسی 155 نفر بودند که از بین 491 نفر از مربیان زن و مرد شهر ارومیه انتخاب شدند. نتایج نشان داد که شاخص کل توانمندسازی در جمعیت مورد برری 6/71 درصد در سطح زیاد و خیلی زیاد است و با افزایش سابقة کار و سطح تحصیلات، شاخص های هویت بخشی و قدردانی و سلامت محیط کار کاهش معنی داری یافتند (05/0 P<) و سطح روحیة مربیان بیشترین و رشد ارتباطات کمترین تأثیر را در شاخص کل توانمندسازی دارد (001/0 P< 1/0 و 22/0 = ?). | ||
کلیدواژهها | ||
توانمندسازی کارکنان؛ سازمان تربیت بدنی .؛ مربیان | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The Study of Empowerment Indices and Their Relationship to Individual Factors in Coaches (Urmia, 2007) | ||
نویسندگان [English] | ||
hasan mir ameri1؛ mehrdad moharamzade1؛ lyda gholizad2 | ||
چکیده [English] | ||
The purpose of this study was to investigate the empowerment indices in sport coaches in Urmia. This research was a survey and a field study. Multistage random sampling was used. The data were gathered by a standard questionnaire of empowerment index evaluation (D. Scott & T. Jaffe): the reliability = 94.2% and validity = 90.5%. The sample included 155 male and female sport coaches who were selected from 491 coaches in Urmia. Results showed that total empowerment index was 71.6% (a high and very high level). An increase in coaching career and educational level resulted in a significant decrease in identification, appreciation and job health (P<0.05). Coaches' morale level was the most effective and communication development was the least effective factor in total empowerment index (P<0.001, ? = 0.22, 0.1). | ||
کلیدواژهها [English] | ||
coaches, Physical Education Organization., Staff's Empowerment | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,950 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8,925 |