تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,522,066 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,781,622 |
آسیبشناسی ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران | ||
مدیریت دولتی | ||
مقاله 3، دوره 3، شماره 7 - شماره پیاپی 703703، آذر 1390، صفحه 41-69 اصل مقاله (305.54 K) | ||
نویسندگان | ||
حمیدرضا حسن زاده1؛ حسین خنیفر1؛ حسن کولیوند2؛ ناصر عسگری3 | ||
1دانشیار دانشگاه تهران، پردیس قم، ایران | ||
2کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه تهران، پردیس قم، ایران | ||
3عضوهیات علمی دانشگاه شهید ستاری. تهران، ایران | ||
چکیده | ||
هدف اصلی این پژوهش آسیبشناسی ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و اهداف فرعی آن تعیین آسیبهای مربوط به پیچیدگی، رسمیت و تمرکزسازمانی آن ساختار است. بهمنظورجمعآوری اطلاعات، پرسشنامهای بر مبنای طیف چهار درجهی لیکرت طراحی شده که وضعیت ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران را در ابعاد سهگانه مدل ساختاری رابینز یعنی پیچیدگی، رسمیت و تمرکزسازمانی سنجیده است. پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق نرمافزار SPSS، نتایج با الگوی مطلوب ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران که برگرفته از ادبیات نظری پژوهش است تطبیق داده شده تا از این طریق آسیبهای ساختارسازمانی بیمه مرکزی ایران مشخص شود. جامعهی آماری این پژوهش، کلیهی کارکنان بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران است که از بین آنها با روش نمونهگیری تصادفی تعداد 75نفر انتخاب شده است. یافتههای این پژوهش نشان میدهد، با افزایش عدم اطمینان محیطی در آینده، ساختار مطلوب سازمانها، ساختاری ارگانیک با پیچیدگی، رسمیت و تمرکزسازمانیکم است، اما ساختار سازمانی موجود بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ساختاری مکانیک است که از پیچیدگی، رسمیت و تمرکز سازمانی بالایی برخوردار است. در پایان پژوهش با انجام آزمون T یک نمونهای در سطح اطمینان 95 درصد،05/0 sig < بهدست آمد، بنابراینفرضیه اصلی پژوهشتأیید شده است؛ یعنی بین ساختار موجود و مطلوب بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران تفاوت معناداری وجود دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
آسیبشناسی؛ بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران؛ ساختار ارگانیک؛ ساختار سازمانی؛ ساختار مکانیک؛ عدم اطمینان محیطی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Organizational Structure Pathology Of Islamic republicOf Iranian central insurance | ||
نویسندگان [English] | ||
Hamidreza Hassanzadeh1؛ Hossein Khanifar1؛ Hasan koolivand2؛ Naser Asgari3 | ||
چکیده [English] | ||
The basic goal of this research is recognition of losses of organizational structure of Iranian central insurance and secondary importance are recognition of losses of organizationalcomplexity, organizational formalization and organizational centralization. For data collecting is designed aquestionnaire that is measuring organizational structure situation in robin’s structural dimension’s model. After data analysis with spss software, losses is recognized and then with attention to obtained is presented essential proposes for organizational structure reform. Statistical Population of this research is all of Iranian central insurance employee that between of them is selected 75 people for Statistical Sample. find of this research show that with attention of theoretic literature and out put’s research exam’s, Iranian central insurance’s organizational Structure of Islamic republic of Iran must be organic and flexible but it’s mechanical with high degree of organizational complexity, organizational formalization and organizational centralization. Finally, with test in confidence level 0/095 , sig <0/05 is obtained, Therefore important supposition is confirmated, it means being deference between existence Iranian central insurance structure anddesired pattern. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Islamic republic of Iranian central, mechanic structure, organic structure, Organizational structure, pathology, Uncertainly environment | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,999 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,922 |