پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,225 |
| تعداد مقالات | 67,685 |
| تعداد مشاهده مقاله | 114,973,160 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,645,398 |
مدیریت تطبیقی- مورد ژاپن | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 9، 33 و 34، شماره 0 - شماره پیاپی 1000119، تیر 1375 اصل مقاله (906.85 K) | ||
| نویسنده | ||
| سید خاک ره آل محمد* | ||
| چکیده | ||
| کشور ژاپن بعنوان الگویی موفق برای انتقال شیوه های مدیریت برای کشورهای جهان ، اعم از توسعه یافته و یا در حال توسعه ، اهمیت زیادی دارد.درکشور ما نیز تکنیکهای مدیریت ژاپنی مورد توجه زیادی قرار گرفته ، اما متاسفانه بعضی از این برداشتها ناقص و کورکورانه و بدون آگاهی کامل از وضعیت مناسب برای استفاده کارامد از آنها صورت گرفته . امید می رود این مقاله بتواند بگونه ای ریشه ای ، تصویری واقعی از مدیریت ژاپنی و شرایط لازم برای کاربرد آن را در اختیار علاقه مندان قرار دهد تا بتوانند از امکانات خود به بهترین شکل در جهت هدفهای سازمانی خود بهره گیری کنند. در مقاله ابتدا تعریف مدیریت تطبیقی ، اهمیت آن و رویکردهای مدیریت تطبیقی و سپس جایگاه ریشه ها و ارزشهای فرهنگ ژاپنی مطرح شده است و در آخر به مدلهای مدیریت ژاپنی شامل مدیریت ایده ها ، مدیریت ایستا و ابزارها، مدیریت انسانها پرداخته شده است. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Comparative Management-Japan Case | ||
| چکیده [English] | ||
| Japan can be considered as a very important and successful example for transfering management methods, for all countries in the world, whether it is developed or in the developing stages, In our country also great attentions have been paid to Japanese management techniques, but unfortunately some of these interpretations have been incomplete, blind- foldness and without knowing the -suitability to take the most possible advantage of applying them. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,064 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,522 |
||