پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,534 |
| تعداد مقالات | 70,528 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,141,368 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,246,756 |
مطالعة آمادگی کارمندان ادارات کل تربیت بدنی استان های آذربایجان شرقی، غربی و اردبیل در پذیرش مدیریت کیفیت جامع | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 7، دوره 4، شماره 14 - شماره پیاپی 1168236، آبان 1391، صفحه 123-138 اصل مقاله (236.85 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2012.28908 | ||
| نویسندگان | ||
| مهر علی همتی نژاد1؛ مهرزاد حمیدی2؛ مهدی مدنی3؛ اکبر میرزایی کالار4 | ||
| 1دانشیار دانشگاه گیلان | ||
| 2دانشیار دانشگاه تهران | ||
| 3کارشناس ارشد دانشگاه پیام نور | ||
| 4کارشناس ارشد مدیریت ورزشی – دبیر آموزش و پرورش خلخال | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر مطالعة آمادگی کارمندان ادارات کل تربیت بدنی استان های آذربایجان شرقی، غربی و اردبیل در پذیرش مدیریت کیفیت جامع است. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است. نمونه های تحقیق 125 نفر از کارمندان (45 زن و 80 مرد) شاغل در ادارات کل تربیت بدنی این سه استان بودند که به پرسشنامة تحقیق پاسخ دادند. از پرسشنامة مدیریت کیفیت جامع اسپینوال (1994) که شامل ده مؤلفة مدیریت کیفیت جامع و هر مؤلفه شامل چهار سؤال بود، استفاده شد. ضریب پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرونباخ 84/0 برآورد شد. از روش های آمار توصیفی، آزمون t مستقل، تحلیل واریانس یکسویه و آزمون کروسکال والیس در سطح معناداری 05/0 P? برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که کارمندان ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب با میانگین 42/128 از حداکثر امتیاز 160، برای پذیرش TQM در ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب از آمادگی خوبی برخوردار بود. نتایج دیگر نشان داد که بین کارمندان با سوابق خدمتی مختلف در پذیرش TQM تفاوت معناداری وجود داشت (05/0 P?). نتایج آزمون کروسکال والیس نشان داد که در آمادگی برای پذیرش مؤلفه های مختلف TQM فقط در مؤلفة بهبود مستمر تفاوت معناداری بین کارمندان ادارات کل تربیت بدنی استان های منتخب مشاهده شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| آمادگی پذیرش؛ کارمند؛ کیفیت؛ مدیریت کیفیت جامع | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Study of Employees’ Readiness for Accepting TQM in Physical Education Offices of Ardabil and East and West Azerbaijan Provinces | ||
| نویسندگان [English] | ||
| mehr ali hematinegad1؛ mehrzad hamidi2؛ mehdi madani3؛ akbar mirzaee kalar4 | ||
| چکیده [English] | ||
| The aim of this study was to survey employees’ readiness working in physical education offices in west and East Azerbaijan and Ardebil provinces for accepting total quality management (TQM). The study was a descriptive survey and the sample consisted of 125 employees (45 females and 80 males) working in physical education offices of the three mentioned provinces. Spinwall (1994) questionnaire including ten variables of TQM (each variable consisted of four questions) was used to collect data. The reliability of the questionnaire was determined as 0.84 using alpha Cronbach method. Descriptive statistics, t test, one-way ANOVA and Kruskal – Wallis test (P?0.05) were used to analyze data. Results showed that the employees from three selected provinces had a high level of readiness to accept TQM (mean: 128.42). There was a significant difference in TQM acceptance among employees with different job careers (P?0.05). Also, there was only a significant difference in continuous improvement variable among the employees of three provinces. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Employee, Quality, Readiness for Accepting, Total quality management | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,494 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,256 |
||