پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,225 |
| تعداد مقالات | 67,685 |
| تعداد مشاهده مقاله | 114,997,336 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,671,221 |
تصمیم جمعی درون خانواده و تخصیص زمان زن و شوهر: شواهدی از تأثیر نسبت جنسیتی بر عرضهی نیروی‌کار فردی زنان و مردان در ایران | ||
| فصلنامه تحقیقات اقتصادی | ||
| مقاله 9، دوره 47، شماره 4 - شماره پیاپی 1366123، اسفند 1391، صفحه 155-177 اصل مقاله (340.74 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jte.2013.30198 | ||
| نویسندگان | ||
| غلامرضا کشاورز1؛ فاطمه برهانی2 | ||
| 1دانشیار گروه علوم اقتصادی- دانشگاه صنعتی شریف | ||
| 2فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی شریف- دانشجوی دانشگاه پنسیلوانیا | ||
| چکیده | ||
| افزایش جمعیت زنان با تحصیلات عالی و تغییرات نسبت جنسیتی در ساختار جمعیت سبب تحولات وسیعی در بازار کار ایرانشده است. در این تحقیق تابع عرضهی نیروی کار فردی اعضای خانوار (زن و شوهر) با استفاده از رویکرد مدل جمعی ارایه شده در نظریهی بازی‌ها برآورد شده و تأثیر تغییرات نسبت جنسیتی، در کنار سایر عوامل تعیین کنندهی آن، با استفاده از روش اقتصادسنجی داده‌های پانل در حضور متغیرهای توضیحی درونزا، مورد بررسی قرار می‌گیرد. برای این بررسی از داده‌های طرح اقتصادی- اجتماعی خانوار برای سالهای1380 تا 1382 استفاده می‌شود. یافته‌ها نشان می‌دهند که نسبت جنسیتی بر عرضهی نیروی کار زنان، تأثیر منفی و بر عرضهی نیروی کار مردان تأثیر مثبت دارد. علاوه بر این تعداد فرزندان زیر 6 سال، عامل محدود کننده‌ای در عرضهی نیروی کار زنان است، در حالی که با افزیش سن فرزندان به بالای 6 سال ساعات عرضه کار زنان افزایش پیدا می‌کند. همچنین مشاهده شد که زنان و مردان با افزایش نرخ دستمزد فرد، تخصیص ساعت کار خود را افزایش می‌دهند، اما ضریب دستمزد خود فرد، در تابع عرضهی نیروی کار زنان بزرگتر از ضریب دستمزد شوهر است و ضریب دستمزد شوهر در معادلهی عرضهی نیروی کار فردی زنان منفی است. طبقه‌بندی JEL : J22 و D13 | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| داده‌های پانل و متغیرهای درونزای توضیحی؛ عرضهی نیروی کار زنان؛ مدل جمعی؛ مشکل انتخاب نمونه؛ نسبت جنسیتی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Gender Ratio and Intra-Household Collective Decision Process: Evidence from Iranian Household Labor Supply | ||
| نویسندگان [English] | ||
| gholamreza keshavarz1؛ Fatemeh Borhani2 | ||
| چکیده [English] | ||
| This paper provides an empirical investigation on individual labour supply of Iranian spouses in an intra-household collective decision framework in which gender ratio plays a central role in the household’s resources allocation. The data set is taken from the socioeconomic characteristics of panel survey over the period 2001-2004 and ten yearly headcount of Iran. We have conducted the parameters estimation and hypothesis testing by generalized procedure of sample selection in a panel setting. Our findings evidence that females’ labour supply is affected by the gender ratio (total number of males over the females in the same provinces, both in the urban and rural areas) significantly and strongly. In addition, the own wage of couples drives spouse’s individual work hours positively, and the sign of cross wage effect is negative but less than the own wages’ coefficient in absolute value. These results are compatible with the theoretical expectations. Although the paper does not have any theoretical contributions, this is the first attempt and application of collective decision theory in Iranian economy. JEL Classification: D13, J22 | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Collective model, Gender ratio, Intra-household decision process, Panel sample selection regression and endogenous regressors | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,655 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,299 |
||