پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,573 |
| تعداد مقالات | 71,037 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,525,353 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,787,430 |
شناخت و واکاوی مؤلفه‌های مؤثر بر توسعه حرفه‌ای کارگزاران ترویج کشاورزی استان کرمانشاه | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 14، دوره 43، شماره 1، اردیبهشت 1391، صفحه 143-155 اصل مقاله (386.63 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2012.30453 | ||
| نویسندگان | ||
| حوریه مرادی1؛ مسعود بیژنی2؛ مسعود برادران3؛ حسین شعبانعلی فمی4؛ عبدالعظیم آجیلی5 | ||
| 1دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی روستایی دانشگاه خوارزمی تهران | ||
| 2دانشجوی دکتری ترویج کشاورزی دانشگاه شیراز | ||
| 3استادیار دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین اهواز | ||
| 4دانشیار دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران | ||
| 5دانشیار دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین اهواز | ||
| چکیده | ||
| مطالعه حاضر، با هدف شناخت و واکاوی مؤلفه‌های مؤثر بر توسعه‌حرفه‌ای کارگزاران ترویج کشاورزی استان کرمانشاه به اجرا درآمد. جامعه آماری این پژوهش کلیة کارگزاران ترویج استان کرمانشاه، که شامل 456 نفر بودند. پژوهش از نوع کاربردی، روش پژوهش از نوع توصیفی ـ پیمایشی است. حجم نمونه نیز براساس جدول تاکمن 210 نفر تعیین گردید. روش نمونه‌گیری، تصادفی طبقه‌ای متناسب انتخاب گردید. ابزار پژوهش پرسشنامه‌ای بود که روایی صوری آن براساس نظر جمعی از اساتید و صاحبنظران تأیید گردیده و اعتبار آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای 4 عامل فردی، اطلاعاتی ـ ارتباطی، نهادی ـ مشارکتی و مدیریتی ـ مالی به ترتیب (92/0 و92/0 ،90/0 ،87/0=?) محاسبه شد، که بیانگر مناسب بودن ابزار پژوهش بود. یافته‌ها نشان داد که کارگزاران ترویجی در زمینة تمامی مؤلفه‌های توسعه‌حرفه‌ای در سطوح بسیار بالا و مطلوبی قرار دارند. آزمون مقایسه میانگین‌ها (آزمون t)، در زمینة ادراک کارگزاران ترویجی زن و مرد و جوان و مسن نسبت به مؤلفه‌ها تفاوت معنی‌داری در سطح خطای 5 درصد و بین ادراک کارگزاران ترویجی که از رایانه استفاده می‌کنند با آنهایی که استفاده نمی‌کنند تفاوت معنی‌داری در سطح خطای یک درصد نشان داد. آزمون مقایسه میانگین‌ها (آزمون F)، هیچگونه تفاوت معنی‌داری بین کارگزاران در سطوح مختلف تحصیلی، وضعیت استخدامی و پست سازمانی نشان نداد. نتایج همبستگی نشان‌دهندة ارتباط شرکت در آموزش‌های ضمن‌خدمت و ادراک کارگزاران نسبت به توانمندی‌حرفه‌ای خود با مؤلفه‌های توسعه‌حرفه‌ای بود. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Recognition and Analysis of the Professional Development of the Effective Components of Efficiency in Agricultural Extension Agents, Kermanshah Province | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Horieh Moradi1؛ Masoud Bijani2؛ Masoud Baradaran3؛ Hossein Shabanali Fami4؛ Abdolazim Ajili5 | ||
| چکیده [English] | ||
| The main purpose followed in this study was to recognize and analyzing the development of the professional efficiency components of efficient agricultural extension agents as in year Kermanshah province in 2008. The population consisted of 456 agricultural extension agents in Kermanshah Province, the study being an applied one and the method descriptive. Sample size as based on Tackman table 210 was determined, using proportional stratified random assignment of respondents. The research tool was comprised of a questionnaire with its preliminary as well as formal validities verified according to the judgement of a group of faculty members and as well as relevant experts. Reliability was assessed through measured Corunbach's Alpha test for four factors of professional development namely: Individual factor, Information-Communication, Institute-participation, and Management-Finance factor whith ?=0.87, 0.90, 0.92, and 0.92 indicating the reguired reliability of the questionnaire. Based on the research findings, ans according to the perception of the agricultural agents (female and male; young and old) there was a significant difference observed with respect to components (p<0.05), and as well between perception of agricultural agents who used computers, as compared with perception those who did not. (p<0.01), as determined through means comparison test (t-test). Means comparison of F-test among different agricultural agents and among different levels of education, positions of employment and organizational posts were reported as non significant. A correlation result shows the relationship between pre-service training and professional empowerment. Finally, based on the results, analysis, some applied recommendations have been provided and highlighted. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Agricultural extension agents, Kermanshah Province., professional development, Professional development components | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,758 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,157 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب