بررسی میزان برخورداری سازمانهای مردمنهاد زیستمحیطی شهر تهران از ویژگیهای یک سازمان یادگیرنده | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 4، دوره 4، شماره 12، 1391، صفحه 53-72 اصل مقاله (295.8 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2013.35540 | ||
| نویسندگان | ||
| عنایت عباسی* 1؛ لیلا رفیعی2؛ همایون فرهادیان3 | ||
| 1استادیار، آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیتمدرس، تهران، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیتمدرس، تهران، ایران | ||
| 3استادیار، ترویج کشاورزی، دانشگاه تربیتمدرس، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر، بررسی میزان برخورداری سازمانهای مردمنهاد زیستمحیطی شهر تهران از ویژگیهای یک سازمان یادگیرنده با توجه به مدل هفت بعدی واتکینز و مارسیک بود. پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی و به روش پیمایشی انجام شد. جامعهی آماری پژوهش کلیه اعضای فعال سازمانهای مردمنهاد زیستمحیطی شهر تهران بود که از میان آنها تعداد 94 نفر بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جمعآوری دادهها از طریق پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک انجام شد. با توجه به نتایج، سازمانهای مردمنهاد زیستمحیطی سازمانهایی یادگیرنده هستند. از میان ابعاد هفتگانه موردبررسی، بعد پرسشگری و گفتوشنود در رتبه اول و بعد نظام خلق و تسهیم یادگیری در رتبه آخر قرار گرفته است. براساس نتایج آزمون مقایسه میانگین گروهها، بین زنان و مردان دربارهی سطوح مختلف یادگیری (فردی، گروهی و سازمانی) تفاوت معناداری وجود ندارد، ولی بین اعضای دارای رشتههای مرتبط با محیطزیست و رشتههای غیرمرتبط با محیطزیست در هر سه سطح یادگیری تفاوت معناداری وجود دارد | ||
| کلیدواژهها | ||
| یادگیری سازمانی؛ سازمان یادگیرنده؛ فرهنگ سازمانی؛ سازمان های مردم نهاد زیست محیطی؛ مدل واتکینز و مارسیک | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,179 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,706 |
||