پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,093,196 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,197,574 |
شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر همسوسازی استراتژیهای تجاری و اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقیانوس آبی با تکنیک الکتر | ||
| مدیریت صنعتی | ||
| مقاله 5، دوره 6، شماره 2، تیر 1393، صفحه 283-302 اصل مقاله (1.19 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/imj.2014.50681 | ||
| نویسندگان | ||
| علی دیواندری1؛ محسن نظری1؛ سیدمصطفی رضوی2؛ فرشته امین* 3 | ||
| 1دانشیار مدیریت بازرگانی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران | ||
| 2دانشیار مدیریت صنعتی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران | ||
| 3استادیار مدیریت منابع انسانی، دانشکدۀ مدیریت، دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر همسوسازی استراتژیهای تجاری و اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقیانوس آبی و با روش توصیفی پیمایشی انجام گرفته است. در این تحقیق ، پس از بررسی مبانی نظری و مرور مطالعات پیشین، چارچوب نظری طراحی شد. سپس با استفاده اطلاعات گردآوری شده و نظرسنجی از خبرگان، پرسشنامهای حاوی 28 سؤال تدوین گردید و میان نمونۀ آماری که با روش نمونهگیری غیر احتمالی قضاوتی انتخاب شده بودند، توزیع و دادههای حاصل با بهرهگیری از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون تی. و تکنیک الکتر تحلیل شد. یافتهها نشان دادند که مهمترین شاخصهای تأثیرگذار بر همسوسازی استراتژیهای تجاری و اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمان با رویکرد اقیانوس آبی، بهترتیب عوامل مدیریتی، عوامل مرتبط با کارکنان، بسترهای سازمانی، جایگاه سازمان در منحنی عمر، عوامل محیطی نزدیک و عوامل محیطی دور بودهاند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استراتژی تجاری؛ اقدامات منابع انسانی؛ اقیانوس آبی؛ الکتر؛ همسوسازی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identify and ranking the affecting factors on align business strategy and human resource management practices with Blue Ocean approach and electric technique | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Ali Divandari1؛ Mohsen Nazari1؛ Seyed Mostafa Razavi2؛ Fereshteh Amin3 | ||
| 3faculty member of tehran university | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of this article, titled Identify and ranking the affecting factors on align business strategy and human resource management practices with Blue Ocean approach and electric technique. In this study, After reviewing the theoretical studies and researches, a conceptual framework was developed. Then using this information and the survey of experts. A questionnaire containing 28 questions was designed and were distributed within the samples that have been selected by judgment sampling, Data obtained from test analysis using exploratory factor analysis, t-test and electric techniques. The results showed that The most important effective Indicators Respectively has been Managerial factors, factors related to employee, organizational context, the position of the curve of life, the environment and the environmental factors | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Align, human resources practices, Business strategy, Blue Ocean, electric techniques | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,038 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,395 |
||