پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,100,974 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,207,828 |
تمایزهای منطقه‌ای در بازار کار شایستۀ مناطق شهری | ||
| پژوهشهای جغرافیای انسانی | ||
| مقاله 5، دوره 47، شماره 4، دی 1394، صفحه 645-655 اصل مقاله (972.43 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jhgr.2015.51312 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد علی فیض پور* 1؛ عزت الله لطفی* 2؛ ملیحه رئوفی2 | ||
| 1استادیار دانشکدۀ اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد | ||
| 2کارشناس ارشد علوم اقتصادی، دانشگاه یزد | ||
| چکیده | ||
| مکان و بازار کار، دو عنصر تعیین‌کنندۀ تمایز در اقتصاد تلقی میشوند و همچنانکه می‌توان بازار کار را برحسب معیارهایی چون شاخص کار شایسته تحلیل کرد، انواع مکان را می‌توان برحسب مناطق شهری و روستایی از یکدیگر تفکیک ساخت. بر این اساس، این مقاله با هدف تبیین شاخص کار شایسته در مناطق شهری استان‌های ایران و در دو مقطع زمانی 1384 و 1388 به‌عنوان سال‌های ابتدایی و انتهایی برنامۀ چهارم، برای سنجش شاخص کار شایسته، از هشت معیار اساسی نرخ مشارکت اقتصادی، نرخ بیکاری، نرخ بیکاری جوانان، نسبت اشتغال به جمعیت، میزان کار با ساعات بیش‌ازحد، تعداد زنان مزدبگیر در بخش صنعت، تعداد زنان مزدبگیر در بخش کشاورزی و تعداد زنان مزدبگیر در بخش خدمات استفاده شده است. تلفیق شاخص‌های مذکور نیز با استفاده از روش تاپسیس صورت گرفته است. نتایج نشان میدهد میانگین کار شایسته در بازار کار مناطق شهری ایران در سال پایانی برنامۀ چهارم توسعه (1388)، در مقایسه با سال ابتدایی آن (1384) افزایش یافته و علاوهبرآن، مناطق شهری از حیث این شاخص با همگرایی در این دوره به‌سوی همگنی بیشتر پیش رفته‌اند. با وجود این و براساس نتایج، همگرایی و همگنی رخداده در مناطق شهری برای تمامی استان‌ها در روند مذکور از هر حیث، دارای اهمیت است و بهعبارتی نگرش منطقه‌ای در بهبود کار شایستۀ مناطق شهری از هر جهت امری ضروری است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بازار کار؛ روش تاپسیس؛ کار شایسته؛ مناطق شهری ایران؛ نیروی کار | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Regional differences in the work market in urban areas | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohammad Ali Feizpour1؛ Ezatollah Lotfi2؛ Malihe Raufi2 | ||
| 1Assistant Professor, Economics, Faculty of Economics, Management and Accountancy College, Yazd University, Yazd, Iran | ||
| 2MA in Economics, Faculty of Economics, Yazd University, Yazd, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Introduction Manpower is one of the most important factors of production through participation in the production process. This thread is argued in the economic doctrines so that from the perspective of economic doctrines and growth models, increase in the proportion of labor with other factors of production can ensure the economic growth. The importance of labor has caused labor market directly associated with labor. It can always play an important role in the developing countries among the four economic markets. A point that should be considered in the investigation of the labor market is employment and unemployment located as a assessed benchmark of labor market performance. Based on new literature presented by the International Labour Organization to assess the labor market, not only the employment and unemployment should be considered, but it is required to consider also the quantity and the quality of the market. This approach to labor market leads to formation of the concept of decent work in this market. The terms of decent work have different meanings and each country makes sense special perception of that depending on its development. But the terms should emphasize on employment and suitable individuals with good income and job safety and security. In addition, in order to realize decent work, ILO follow four strategic objective to protect labor rights, protection of employment, strengthening of social protection and social security, and strengthening of social dialogue. The Mentioned Quad objectives are reinforcing each other. Accordingly, with respect to this topic, present study tries to examine the combination of decent work indicators by using TOPSIS Method and calculation Index of decent work segregation in urban areas of Iran. This will make as assessment and comparison of labor market in these areas. Methodology This study regarding the type of research is as applied study and from method of data gathering was considered as a field research. This study attempts to examine situation of labor market of urban areas of Iran provinces regarding decent work indicator and with integrated indicators. Although there are different ways to integrate the indicators for decent work, calculation the decent index and finally assess the level of market development in urban areas. However, in this study the development level of urban labor market is determined by TOPSIS method. This method combined 8 indicators of decent work. The decent work indicators were calculated for each urban area of the provinces and during the studied period. Results and Discussion The results indicate that average of decent work increased from about 0.25 in the first year of fourth plan to nearly 0.31 in the final year in the urban areas labor market. It is dropped in standard deviations of the provinces. These two changes have made the decent work coefficient of variation to reduce dramatically between these two periods. This finding represents the convergence regions of the Iran from the perspective of decent work. Nevertheless, the changes made in decent work of urban areas of Iran provinces in the two periods 2005 and 2009 indicate that country's decent working conditions improved in the 22 provinces during this period. This is while eight provinces have also experienced in this respect the worse situation. In addition, most of the changes were made in the three provinces of Tehran, Hormozgan and Markazi in this period and these provinces were improved more than 0.2 in decent work indicator. This is while in the other group the worst situation happened in West Azerbaijan Province and Three provinces of South Khorasan, Yazd and Qom. Conclusion According to the results of this study despite improvement of index decent work in 2009 than 2005 in most provinces of Iran, it is still required to consider major regional differences in the changes occurred in urban areas decent work indicator. This finding suggests that despite the improvement in the national level, in order to balance regional, planning for regional labor market is necessary and unavoidable. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| decent work, Labor Market, TOPSIS method, urban areas of Iran | ||
| مراجع | ||
|
اصغرپور، محمدجواد، 1381، تصمیم‌گیری‌های چندمعیاره، چاپ اول، انتشارات دانشگاه تهران، تهران. بختیاری، صادق، 1389، کار شایسته در بازار کار ایران، فصلنامۀ راهبرد، شمارۀ 57، صص 63- 83. پژوهشکدۀ آمار، 1384، شاخص‌های کار شایسته در ایران، گروه پژوهشی طرح‌های فنی و روش‌های آماری، تهران. زیاری، کرامت‌الله و دیگران، 1389، بررسی و رتبه‌بندی درجۀ توسعه‌یافتگی شهرستان‌های استان خراسان رضوی با استفاده از تکنیک تاپسیس، مجلة پژوهشهای جغرافیای انسانی، شمارۀ 72، صص 17-30. فیض‌پور، محمدعلی و دیگران، 1390، کار شایسته و جایگاه آن در اقتصاد درحال گذار ایران، مجموعهمقالات اولین همایش گذار اقتصادی و توسعۀ پایدار، اصفهان. فیض‌پور، محمدعلی و دیگران، 1391، بررسی شاخص‌های کار شایسته در استان آذربایجان غربی، مجموعهمقالات کنفرانس ملی اقتصاد ارومیه. محمدی، علی، 1390، کاربرد مقایسه‌ای روش‌های تاپسیس تخصیص خطی و تاکسونومی در ارزیابی مالی، مجلۀ پژوهشنامۀ اقتصادی، سال یازدهم، شمارۀ 1، صص 273- 302. مرکز آمار ایران، 1388، نتایج آمارگیری نیروی کار در سال 1387، تهران. مرکز آمار ایران، سالنامۀ آماری کشور در سال‌های مختلف. هرندی، فاطمه، 1383، کار شایسته و نماگرهای آن در ایران، مجلۀ برنامه و بودجه، شمارۀ 86، صص 37- 66.
Anker, R., et al., 2002, Measuring Decent Work with Statistical Indicators, Geneva, International Labour Office (ILO).
Asgharpour, A., 2002, Multi-Criterion Decision-Making, Second Edition, Tehran University Press, Tehran. (In Persian)
Bakhtiyari, S., 2010, Decent Work in Labour Market of Iran, Journal of Rahbord, No. 57, PP. 63-83. (In Persian)
Hepu, D. Y., Chung-Hsing and Willis, R. J., 2000, Inter-company Comparison Using Modified TOPSIS with Objective Weights, Computer and Operations Research, Vol. 27, No. 10, PP. 527-529.
Feizpour, M. A., et al., 2011, Decent Work and its Position in the Transition Economy of Iran, Proceedings of the Conference on Sustainable Development and the Economic Transition, Isfahan. (In Persian)
Feizpour, M. A., et al., 2012, Reviews the Indicators of Decent Work in West Azerbaijan Province, Proceedings of the National Conference of Uremia Economic.
Harandi, F., 2004, Decent Work and Its Indicators in Iran, Journal of Planning and Budget, No. 86, PP. 37-66. (In Persian)
ILO, 2003, Key Features of National Social Dialogue, Geneva, International Labour Office.
ILO, 1999, Decent Work, Report of the Director General to the International Labour Conference, 87th Session.
Mohammadi A., 2011, Comparison Application of Linear Allocation TOPSIS and Taxonomic Methods in Financial Assessment, Economic Research, Vol. 11, No. 1, PP. 273-302. (In Persian)
Statistical Center of Iran, 2009, Labour Survey Results in 2008, Tehran. (In Persian)
Statistical Center of Iran, 2005-2009, Statistical Yearbook. (In Persian)
Yang, T. and Hung, C. C., 2007, Multiple-Attribute Decision Making Methods for Plant Layout Design Problem, Robotics and Computer- Integrated Manufacturing, Vol. 23, No. 1, PP. 126-137.
Ziyari, K., et al, 2008, Review and Ranking the Degree of Development of Khorasan Razavi Province Using TOPSIS Technique, Human Geography Research, No. 72, PP. 17-30. (In Persian)
Institute of Statistics, 2005, Decent Work Indicators in Iran, Research Group of Technical Designs and Statistical Methods, Tehran. (In Persian) | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,692 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 897 |
||