پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,223 |
| تعداد مقالات | 67,680 |
| تعداد مشاهده مقاله | 114,881,538 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,553,703 |
بررسی نقش میانجی سبک شناختی بر رابطه سرمایه انسانی و قصد کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه تهران) | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| مقاله 7، دوره 7، شماره 1 - شماره پیاپی 23، اردیبهشت 1393، صفحه 113-131 اصل مقاله (691.43 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی - کمی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2014.51558 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد علی مرادی* 1؛ محمدرضا زالی1؛ فریبا محمدی2 | ||
| 1استادیار دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| رشد نامتناسب ظرفیت اشتغالزایی با افزایش تعداد دانشآموختگان دانشگاهها بیکاری دانشآموختگان را به معضلی مهم در کشور تبدیل کرده است. یکی از راههای اشتغال، کارآفرینی و بهترین پیشبینیکنندة آن، قصد است؛ همچنین یکی از عوامل مؤثر در شکلگیری قصد کارآفرینانه سرمایة انسانی است. پژوهش حاضر تلاش میکند تا رابطة سرمایة انسانی و قصد کارآفرینانه را از طریق متغیرهای میانجی سبکشناختی شهودی و منطقی بسنجد. در این پژوهش، سرمایة روانشناختی و متغیرهای فردی متغیرهای کنترلی در نظر گرفته شدهاند. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، کمی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعة آماری پژوهش حاضر را دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکدة مهندسی برق و کامپیوتر دانشگاه تهران تشکیل دادهاند که با استفاده از فرمول کوکران، 140 پرسشنامه به صورت تصادفی در دسترس از دانشجویان گردآوری شد. نتایج این پژوهش رابطة مثبت سرمایة انسانی و قصد کارآفرینانه را تأیید میکند؛ همچنین اثر سرمایة روانشناختی و متغیرهای فردی بر قصد از طریق متغیرهای میانجی سبک شناختی شهودی و منطقی به اثبات رسید. این در حالی است که آموزش تنها از طریق سبک شناختی منطقی و تجربة پیشین از طریق سبک شناختی شهودی بر قصد کارآفرینانه مؤثرند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سرمایه انسانی؛ سرمایه روان شناختی؛ سبک شناختی؛ قصد کارآفرینانه | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Reviewing the Mediating Role of Cognitive Style in the Relationship between Human Capital and Entrepreneurial Intention: The Case of MA Students of the School of Electrical and Computer Engineering of Tehran University | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Mohammad Ali Moradi1؛ Mohammad Reza Zali1؛ Fariba Mohammadi2 | ||
| 1Assistant Professor, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| 2MA., Entrepreneurship, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The increase in the number of university graduates, especially at MA level, in the recent years on one hand and the disproportionate growth of employment on the other hand, has made graduates unemployment one of the major challenges of the country. Most students prefer to be employed, while employment capacity in society and increase in the number of students do not match closely. Entrepreneurship is one of the ways to create employment; and intention is the best predictor of any behavior including entrepreneurship. Entrepreneurial intention is influenced by different factors, including human capital. The present study tries to investigate the effect of human capital on entrepreneurial intention through mediator variables as well as intuitive and rational styles. In this study, psychological capital and individual variables were regarded as control variables. The participants of the study incorporate the MA students of the School of Electrical and Computer Engineering of Tehran University. 140 questionnaires were randomly distributed among them. This is an applied and quantitative research regarding the purpose and methodology of the research. The research yielded the result that human capital (education and experience) has a significant effect on entrepreneurial intention. It was also proved that psychological capital and individual variables influence intention through cognitive style, while education and experience influence entrepreneurial intention through rational and intuitive styles, respectively. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| cognitive style, Entrepreneurial Intention, Human capital, Psychological capital | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,583 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,694 |
||