تعداد نشریات | 152 |
تعداد شمارهها | 5,700 |
تعداد مقالات | 62,648 |
تعداد مشاهده مقاله | 103,609,325 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 81,455,708 |
رابطة رضایت شغلی کارکنان، کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی در شرکتهای بیمه | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 3، دوره 12، شماره 4، دی 1393، صفحه 635-653 اصل مقاله (396.54 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2014.53085 | ||
نویسندگان | ||
محمود زمانی1؛ محمد حقیقی2؛ شراره رزمجو ![]() | ||
1دانشجوی دکترای مدیریت تکنولوژی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران | ||
2دانشیارگروه مدیریت بازرگانی، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران | ||
3کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی | ||
چکیده | ||
هدف از این تحقیق، بررسی رابطة رضایت شغلی کارکنان، کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی است. روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعة آماری این تحقیق شامل مجموعة کارشناسان شرکتهای بیمه در شهر تهران است. برای انتخاب نمونهها روش نمونهگیری تصادفی ساده بهکار گرفته شد. جهت گردآوری دادهها ابزار پرسشنامه بهکار گرفته شد. روایی پرسشنامه با کسب نظر متخصصان و استادان بیمه بررسی شد و اصلاحات لازم در آن انجام گرفت. پایایی پرشسنامه با محاسبة آلفای کرونباخ بررسی شد. یافتههای حاصل از تحقیق نشان میدهد رابطة مستقیم و معناداری میان مؤلفههای رضایت شغلی و کارآفرینی سازمانی و رشد سازمانی در شرکتهای بیمه وجود دارد. همچنین، نتایج نشان داد یکی از عوامل مؤثر بر توسعة کارآفرینی سازمانی، کارکنانی با رضایت شغلی بالا است. | ||
کلیدواژهها | ||
رشد سازمانی؛ رضایت شغلی؛ شرکتهای بیمه؛ کارآفرینی سازمانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Relationship between Job Satisfaction, Organizational Entrepreneurship and Organizational Growth in Insurance Companies | ||
نویسندگان [English] | ||
Mahmoud Zamani1؛ Mohammad Haghighi2؛ Sharareh Razmjou3 | ||
1Ph.D. Student, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
2Associate Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
3MSc of Business Management, Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran | ||
چکیده [English] | ||
The purpose of this study is to examine the relationship among job satisfaction, organizational entrepreneurship and organizational growth. The study was a descriptive-co relational, survey research. Insurance Experts of Tehran province was included in this study. A questionnaire was designed and employed to gather the required data. Instrument was given to the faculty of the department of insurance to test for face validity. The findings revel that there is positive relationship among job satisfaction, organizational entrepreneurship and organizational growth. Likewise, as results display implementing staff with high job satisfaction is an effective factor on developing organizational entrepreneurship. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Insurance Co, Job satisfaction, Organizational entrepreneurship, Organizational growth | ||
مراجع | ||
رضایت شغلی کارکنان - کارآفرینی سازمانی در بخشهای قبلی بیان شد میان کارآفرینی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در شرکتهای بیمهای رابطة معنادار وجود دارد. بر این اساس پیشنهاد میشود:
Business Venturing, 6 (4), 256-85. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,409 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,941 |