پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,225 |
| تعداد مقالات | 67,685 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,001,321 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,679,655 |
Evaluating the Cultural Management of Islamic Dressing at Universities (Case research: evaluating the attitude of students (girls and boys) of Islamic Azad University, Central Tehran Branch) | ||
| Interdisciplinary Journal of Management Studies (Formerly known as Iranian Journal of Management Studies) | ||
| مقاله 10، دوره 9، شماره 1، فروردین 2016، صفحه 193-215 اصل مقاله (722.15 K) | ||
| نوع مقاله: Research Paper | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijms.2016.55450 | ||
| نویسندگان | ||
| Mohammad Rasool Ahangaran* 1؛ Abazar Afshar2؛ Mohammad Ghaed3 | ||
| 1Farabi Campus, University of Tehran, Qom ,Iran | ||
| 2Faculty of Theology, Ferdowsi University, Mashhad, Iran | ||
| 3Faculty of Management and Accounting, Farabi Campus, University of Tehran, Qom, Iran | ||
| چکیده | ||
| Nowadays, many national problems -especially the cultural and social ones- originate from transnational factors, a trend called globalization, and particularly cultural imperialism. In particular, the arrival of post-modernism and media since the 1960s, and at the same time, changes that have taken place such as feminism, social and sexual movements, and the extension of individualism in the West, have resulted in fundamental changes in the cultural and social environment of communities, which have also affected our society's cultural and social space in recent decades, leading to a phenomenon called "improper hijab". The current paper aims to study the role of universities' cultural management in dealing with expanding dressing patterns and abnormal behavior using the survey procedure method. Subjects of the present study are 370 students of Tehran Central Branch of Islamic Azad University (Valie-Asr University Complex) in the years 2012-2013, who were selected randomly. A questionnaire was prepared for collecting the data. Multivariate regression, correlation, T-test and ANOVA were used in order to test the data. The results suggested that universities' cultural management, which is considered as a role and presented as an independent variable of the current research, has a meaningful and significantly increasing effect on improper hijab as a dependent variable, and the hijab cultural situation in universities can be predicted with its change. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| Culture؛ Cultural management؛ Dressing؛ Individualism؛ Islamic management of universities | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| بررسی مدیریت فرهنگی پوشش اسلامی در دانشگاه‌ها (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه آزاد تهران مرکز) | ||
| نویسندگان [English] | ||
| محمدرسول آهنگران1؛ اباذر افشار2؛ محمد قاید3 | ||
| 1پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 2دانشکده الهیات، دانشگاه فردوسی ، مشهد، ایران | ||
| 3دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران قم، ، ایران | ||
| چکیده [English] | ||
| امروزه، بسیاری از معضلات به ویژه فرهنگی و اجتماعی واحدهای ملی، از عوامل فراملی و روند موسوم به جهانی‌شدن و مشخصاً امپریالیسم فرهنگی نشأت می‌گیرد. خصوصاً با ورود به فضای پست‌مدرن و رسانه‌ای در دهة 1960 میلادی و هم‌زمان با وقوع تحولاتی در این برهه مانند جریان نهضت زنان، جنبش‌های اجتماعی، انقلاب جنسی و گسترش فردگرایی در غرب، سبب تحولاتی بنیادین در فضای فرهنگی و اجتماعی جوامع شده که فضای فرهنگی و اجتماعی جامعه ما هم متأثر از این تغییرات و تحولات بوده و گسترش پدیدة موسوم به بدحجابی را در دهه‌های اخیر در پی داشته است. هدف از پژوهش حاضر که با رویة پیمایشی انجام یافته است، بررسی نقش مدیریت فرهنگی دانشگاه‌ها در مقابله با گسترش الگوهای پوششی و رفتاری نابهنجار در جامعة آماری دانشجویان دانشگاه آزاد تهران مرکز (مجتمع دانشگاهی ولی عصر(عج)) در سال تحصیلی 1391-1392 بوده است که از بین آنان 370 نفر به شیوة نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌‌ای انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه است. برای آزمون داده‌ها از روش آماری رگرسیون چند متغیره، ضریب همبستگی، آزمونT و تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که مدیریت فرهنگی دانشگاه‌ها که در قالب نقش و به عنوان متغیر مستقل تحقیق آورده شده، بر متغیر وابسته یعنی بدحجابی و بدپوشی تأثیر معنا‌دار و افزایشی دارد و با تغییر آن می‌توان وضعیت فرهنگ حجاب را در دانشگاه‌ها پیشبینی و تبیین کرد. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| پوشش, فردگرایی, فرهنگ, مدیریت اسلامی دانشگاه, مدیریت فرهنگی | ||
| مراجع | ||
10. Ebn-Manzoor. (1993). Arabic language. Beirut, Dar-Sader.
11. Fattahizadeh, F. (2010). Hijab in the Koran and the Bible, quarterly of explanatory studies, 1st year, No. 2.
12. Firoozabadi, M. (1996). Ocean Dictionary, Beirut, Al-Resaleh Ins.
13. Ghrashi, A. (2006). Quran dictionary, Tehran, Islamic library, Bita press.
14. Giddens, A. (1998). The consequences of Modernity, (M. Salasi), Tehran, Markaz press.
15. Goodarzi. G; Sheikhzadeh, M. (2009). Organizing cultural institutions of the country looking at concepts of cultural engineering, 5 (3), 10.
16. HashemiMoqaddam, A. (2003). Reviewing the issues of the day from the perspective of Tehran citizens (hijab), Opinion poll of Iranian Students Center Research, project of Ministry of Scince, first edition.
17. Javid, M. J. (2009). A Contemplation on the concept of Hijab in Divine religions, Tehran, Institute of Social and Cultural Studies.
18. Karadan, A. (2007). Local and national culture in globalization era, cultural engineering magazine, Supreme Council of Cultural Revolution, Nos. 10 and 11.
19. Khalafi, M. (2008). An intra-religion review on hijab, women book, No 37.
20. Kivisto, P. (2007). Key ideas in sociology, (M. Saboori), Tehran, Nei press.
21. Mahrizi, M. (2006). Hijab pathology, Tehran, JavanehRoshd press.
22. Majlesi, M. (1982). Behar-al-anvar, Beirut, Al-Vafa Ins.
23. Moeidfar S; Saboori, H. (2011). Investigating the level of individualism in family, social sciences journal, No 4.
24. Motahari, M. (1997). Question of Hijab, Tehran, Sadra press.
25. Navidni, M. (2003). An introduction to social security, strategic studies ins., No. 19.
26. Nejati, M. (2009). Alphabet of cultural work, Mashhad, Tous book keeper.
27. Rooholamini, M. (2005). Context of ethnography, Tehran, Attar press.
28. Rostam-Nejad, M. (2009). The phenomenon of improper hijab and its roots, Specialized Quarterly of Tahoora, No. 5.
29. Shafiee, E. (2007). Hijab: responsibilities and authorities of Islamic government, contexts and factors of spreading improper hijab in Iran.
30. Soltani, I. (2009). "Cultural managers: competencies and skills", Tadbir, 19th year, No 204.
31. Taghavi, S. R. (2010). A view to Islamic management, Tehran, Afagh press.
32. Tarihi, F. (1996). Al-Bahrein complex, Tehran, Mortazavi bookstore.
33. Vosooghi, M; Mirzaei, H. (2008). Individualism: dimensions and criteria, sociology sciences quarterly, No 34.
34. Weber, M. (2004). Religion, power, society, (A. Tadayon), Tehran, Ghoomes press.
35. Yaganeh-Javadi M. R; Hashemi, S. Z. (2008). A new look at the issue of individualism in sociology, sociology sciences quarterly, No 33.
36. Yazdkhasti, A. (2007). Hijab in women with a sociological approach, No 38.
37. _________ (2011). Polling for confronting improper hijab (ethical security scheme) from Tehran citizens' viewpoint, social department of Tehran police.
38. _________ (2010). The report of poll of Tehran universities' students about their attitude toward the status of hijab in the society, Tehran, institute of culture, arts and communications, first edition.
39. _________ (2010). Report of polling about people's attitude toward the state of hijab in the society, Tehran, institute of culture, art, and communication. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,292 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,592 |
||