تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,557 |
تعداد مقالات | 70,766 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,770,536 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,972,133 |
رابطۀ هوش هیجانی با سبکهای مدیریت تعارض مربیان کاراتۀ فعال استان صفهان | ||
نشریه مدیریت ورزشی | ||
مقاله 5، دوره 7، شماره 4، مهر 1394، صفحه 547-557 اصل مقاله (109.45 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2015.55966 | ||
نویسندگان | ||
محمود جمالی گله* 1؛ ناهیده جباری2؛ جواد مرادی چالشتری1 | ||
1کارشناس ارشد، گروه تربیت بدنی، دانشکدۀ علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر کرد، شهرکرد، ایران | ||
2دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، دانشکدۀ تربیت بدنی، دانشگاه شمال ، آمل، ایران | ||
چکیده | ||
یکی از ویژگیهایی که رشد و سلامت تیمهای ورزشی را تسهیل میکند، هوش هیجانی مربیان است که با هماهنگ ساختن عاطفه و تفکر میتواند تأثیر زیادی بر رویارویی با موقعیتهای تنشزا و متعارض در محیط کار داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی رابطۀ هوش هیجانی با سبکهای مدیریت تعارض مربیان کاراتۀ فعال استان اصفهان در سال 1391 است. از جامعۀ مربیان کاراته 285 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. از بین پرسشنامههای عودتشده 281 پرسشنامه کامل بود. برای جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامۀ استفن رابینز برای مدیریت تعارض و سایبر یاشرینگ برای هوش هیجانی استفاده شد. بین تمامی سبکهای مدیریت تعارض با هوش هیجانی ارتباط معناداری مشاهده شد. این رابطه در مورد دو سبک اجتنابی و رقابت، معکوس و در مورد سه سبک سازگارانه، مصالحه و همکاری مستقیم بود. در کل، مربیانی که از هوش هیجانی بالایی برخوردارند، در مدیریت تعارض از سبکهای سازندهتر بیشتر استفاده میکنند و کمتر به سبکهای غیرسازنده مدیریت تعارض متکیاند. | ||
کلیدواژهها | ||
اژههای کلیدی کاراته؛ مدیریت تعارض؛ مربی؛ ورزش؛ هوش هیجانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
The Relationship between Emotional Intelligence and Conflict Management Styles in Active Karate Coaches in Isfahan Province | ||
نویسندگان [English] | ||
Mahmuod Jamali Galeh1؛ nahide jabari2؛ Javad MoradiChaleshtori1 | ||
1M.Sc., Physical Education Department, Faculty of Humanities, Islamic Azad university, Shahr-e-Kord Branch, Shahr-e-Kord, Iran | ||
2PhD Student, Sport Management Department, Faculty of Physical Education, Shomal University, Amol, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Coach's emotional intelligence inspires health and development of sport teams. Balancing emotion and thought, emotional intelligence influences conflict conditions in workplace environment. The aim of this study was to explore the relationship between emotional intelligence and conflict management styles in the active karate coaches in Isfahan province in 2012. 285 subjects were selected from karate coach population. 281 questionnaires were correctly completed and analyzed. The data of the study were collected by two questioners: Stephen Robbins Questionnaire for conflict management and SiberYaShring Questionnaire for emotional intelligence. There was a significant relationship between all conflict management styles and emotional intelligence. Avoidance and competitive conflict management styles were reversely correlated with emotional intelligence. Compatible, collaboration and compromise conflict management styles were directly correlated with emotional intelligence. Generally, results proved that coaches with higher emotional intelligence benefitted from more compatible conflict management styles and less incompatible conflict management styles. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Coach, Conflict management, Emotional intelligence, karate, Sport | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,265 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,107 |