مرادی, مرتضی, خلیلی, مرجان. (1396). تأثیر تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه‌ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی. , 15(2), 419-443. doi: 10.22059/jomc.2017.62529
مرتضی مرادی; مرجان خلیلی. "تأثیر تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه‌ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی". , 15, 2, 1396, 419-443. doi: 10.22059/jomc.2017.62529
مرادی, مرتضی, خلیلی, مرجان. (1396). 'تأثیر تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه‌ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی', , 15(2), pp. 419-443. doi: 10.22059/jomc.2017.62529
مرادی, مرتضی, خلیلی, مرجان. تأثیر تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه‌ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی. , 1396; 15(2): 419-443. doi: 10.22059/jomc.2017.62529


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.