بررسی تأثیر هوشمندی استراتژیک بر سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی در صنعت بیمه | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 10، دوره 15، شماره 3، 1396، صفحه 667-686 اصل مقاله (471.01 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2017.113763.1006213 | ||
| نویسندگان | ||
| حجتاله وحدتی* 1؛ عبداله ساعدی2؛ علی شریعت نژاد2 | ||
| 1استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکدة اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر مشتمل بر دو بخش کلی است، بخش اول، بررسی تأثیر هوشمندی استراتژیک بر سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی؛ و بخش دوم، شناسایی مهمترین بعد هوشمندی استراتژیک، سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی در صنعت بیمه. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعة آماری پژوهش را 220 نفر از کارکنان شرکت بیمة آسیا در خرمآباد تشکیل دادند که با روش نمونهگیری در دسترس و براساس مورگان، نمونهای به حجم 140 نفر انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسشنامه بود که روایی آن با روش اعتبار محتوا و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ تأیید شد. در این پژوهش برای بررسی و آزمون فرضیهها مدلسازی معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج پژوهش حاکی از آن است که برای هوشمندی استراتژیک در صنعت بیمه هوشمندی مشتریان از بالاترین اهمیت برخوردار است. به علاوه، در صنعت بیمه برای سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی به ترتیب ابعاد استعداد، سرمایة زیرساخت دانشی و سرمایة ارتباطی کسبوکار از بالاترین اهمیت برخوردار است. از طرف دیگر، نتایج نشان داد در سطح اطمینان 95 درصد هوشمندی استراتژیک تأثیر مثبت و معناداری بر سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی در صنعت بیمه دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایة انسانی؛ سرمایة ساختاری؛ سرمایة ارتباطی؛ صنعت بیمه؛ هوشمندی استراتژیک | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,506 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,451 |
||