طبرسا, غلامعلی, شکوهیار, سجاد, الفت, محمد. (1397). تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری شبکه‌های اجتماعی و تعهد سازمانی. , 10(2), 311-332. doi: 10.22059/jipa.2018.254720.2240
غلامعلی طبرسا; سجاد شکوهیار; محمد الفت. "تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری شبکه‌های اجتماعی و تعهد سازمانی". , 10, 2, 1397, 311-332. doi: 10.22059/jipa.2018.254720.2240
طبرسا, غلامعلی, شکوهیار, سجاد, الفت, محمد. (1397). 'تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری شبکه‌های اجتماعی و تعهد سازمانی', , 10(2), pp. 311-332. doi: 10.22059/jipa.2018.254720.2240
طبرسا, غلامعلی, شکوهیار, سجاد, الفت, محمد. تأثیر متناقض رضایت شغلی بر آوای مخرب کارکنان با توجه به نقش میانجی‌گری شبکه‌های اجتماعی و تعهد سازمانی. , 1397; 10(2): 311-332. doi: 10.22059/jipa.2018.254720.2240


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.