پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,533 |
| تعداد مقالات | 70,506 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,125,161 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,233,656 |
بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 12، دوره 16، شماره 2، تیر 1397، صفحه 503-519 اصل مقاله (680.67 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2018.219712.1007034 | ||
| نویسندگان | ||
| علی رزمی* 1؛ آرین قلی‌پور2؛ علی پیران‌نژاد3 | ||
| 1دانشجوی دکتری، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| 2استاد، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| 3دانشیار، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| سایبرلوفینگ اپیدمی نسبتاً جدیدی در سازمانها و اثر جانبی فناوریهای جدید است؛ این پدیده، با کاهش بهرهوری کارکنان، هزینههای سازمانی را افزایش میدهد. محققان سازمانی علاقهمندند تا با یافتن پیشایندهای سایبرلوفینگ آن را کاهش دهند. هدف از این پژوهش نیز بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ است. نگرشهای شغلی، حمایت مدیریت برای استفاده از اینترنت، سایبرلوفینگ ادراکشده از همکاران، طفرهروی غیراینترنتی، و خودکارآمدی اینترنتی بهعنوان پیشایندها بررسی شد. پژوهش حاضر به روش توصیفی- همبستگی انجام شده که از نظر هدف کاربردی و از نظر قلمرو موضوعی در حیطة رفتار سازمانی و منابع انسانی قرار می‌گیرد. جامعة پژوهش کارکنان یک شرکت پتروشیمی است که 296 نفر از کارکنان شرکت نمونة آماری را تشکیل دادهاند. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامه و برای تحلیل دادهها نیز از رگرسیون گامبهگام استفاده شده است. نتایج تحلیل رگرسیون در مدل نهایی نشان میدهد که متغیرهای طفرهروی غیراینترنتی (371/0=β ،0.00p<)، خودکارآمدی اینترنتی (296/0=β ،0.00p<)، نگرش مثبت به سایبرلوفینگ (172/0=β ،0.00p<)، و سایبرلوفینگ ادراکشده از همکاران (133/0=β ،0.00p<) پیشبینیکنندههای معناداری برای سایبرلوفینگاند. این مطلب مؤید آن است که مشارکتکنندههایی که درگیر رفتارهای سایبرلوفینگاند خودکارآمدی اینترنتی و طفرهروی غیراینترنتی بسیار زیادی دارند و همچنین نگرش مثبت به سایبرلوفینگ داشته و سایبرلوفینگ را بهمنزلة هنجار عمومی سازمانی پذیرفته‌اند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اینترنت؛ اینترنت غیرکاری؛ پیشایندها؛ سایبرلوفینگ؛ نگرش | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Study of Effective Cyberloafing Antecedents | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Ali Razmi1؛ Aryan Gholipour2؛ Ali Pirannejad3 | ||
| 1MA, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| 2Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| 3Associate Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Cyberloafing as one of the widespread phenomena in workplace has been brought many consequences such as reducing HR productivity and raising organizational costs. Many scholars have shown interest in exploring its antecedents to address this issue. To this, the current study aims to examine effective cyberloafing antecedents including job attitudes (job and intrinsic involvements), managerial support for use of the Internet, perceived cyberloafing of coworkers, non-Internet loafing, and the Internet self-efficacy. We conduct our research based on descriptive-correlation method. Our data were collected through designed questionnaire from 296 employees in Tabriz Petrochemicals Company who had access to the Internet. To analyze the gathered data, we used Stepwise Regression. Results elicited by Regression test showed that non-Internet loafing (β=0.371, p<0.00) Internet self-efficacy (β=0.296, p<0.00), positive attitude toward cyberloafing (β=0.172, p<0.00), and perceived coworkers cyberloafing (β=0.133, p<0.00) are meaningful predictions for cyberloafing. Hence, participants involved in cyberloafing behaviors tend to have a high level of Internet self-efficacy and non-Internet loafing. Further, they have a positive attitude toward cyberloafing and perceive it as a general norm in the organization. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Cyberloafing, Internet, Attitude, Non- related work internet, Antecedents | ||
| مراجع | ||
10. George, J. M. (1992). Extrinsic and intrinsic origins of perceived social loafing in organizations. Academy of Management Journal, 35, 191–202.
11. Liberman, B., Seidman, G., McKenna, A.Y.K. and Buffardi, E.L. (2011). Employee job attitudes and organizational characteristics as predictors of cyberloafing, Computers in Human Behavior, 27: 2192-2199.
12. Lim, V.K. (2002). The IT way of loafing on the job: cyberloafing, neutralizing and organizational justice, Journal of Organizational Behavior, 23(5): 675-694.
13. Lim, V.K. and Chen, D.J. (2012). Cyberloafing at the workplace: gain or drain on work?, Behaviour and Information Technology, 31(4): 343-353.
14. Lim, V.K. and Teo, T.S. (2005). Prevalence, perceived seriousness, justification and regulation of cyberloafing in Singapore: An exploratory study, Information and Management, 42(8): 1081-1093.
15. Lodahl, T.M. and Kejner, M. (1965). The definition and measurement of job involvement, Journal of Applied Psychology, 49(1): 24 33.
16. Machado, C.F., Machado, J.C. and Sousa, M.C. (2014). Human Resource Management and the Internet: Challenge and/or Threat to Workplace Productivity?. InHuman Resource Management and Technological Challenges (149-168), Springer International Publishing.
17. Shi, J., Chen, Z. and Tian, M. (2011). Internet self-efficacy, the need for cognition, and sensation seeking as predictors of problematic use of the Internet, Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 14(4): 231-234.
18. Ugrin, J.C. and Pearson, J.M. (2013). The effects of sanctions and stigmas on cyberloafing, Computers in Human Behavior, 29: 812-820.
19. Ugrin, J.C., Pearson, J.M. and Odom, M.D. (2008). Profiling cyber-slackers in the workplace: Demographic, cultural, and workplace factors, Journal of Internet Commerce, 6(3): 75-89.
20. Vitak, J., Crouse, J. and LaRose, R. (2011). Personal Internet use at work: Understanding cyberslacking, Computers in Human Behavior, 27(5): 1751-1759.
21. Whitty, M.T. and Carr, A.N. (2006). New rules in the workplace: Applying object-relations theory to explain problem Internet and email behaviour in the workplace, Computers in Human Behavior, 22(2): 235-250.
22. Whitty, M.T. and McLaughlin, D. (2007). Online recreation: The relationship between loneliness, Internet self-efficacy and the use of the Internet for entertainment purposes, Computers in Human Behavior, 23(3): 1435-1446.
23. Zoghbi-Manrique-de-Lara, P. (2012). Reconsidering the boundaries of the cyberloafing activity: the case of a university, Behaviour and Information Technology, 31(5): 469-479. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,137 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 779 |
||