ارزیابی عوامل مؤثر بر ظرفیت تاب آوری کسب وکارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: قطعه سازان صنعت خودرو) | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| مقاله 3، دوره 11، شماره 3 - شماره پیاپی 41، پاییز 1397، صفحه 421-440 اصل مقاله (297.72 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی - کمی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2018.246822.652417 | ||
| نویسندگان | ||
| هستی چیت سازان* 1؛ علی داوری2؛ محمد جلالی3 | ||
| 1استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران | ||
| 2استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران | ||
| 3کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| تابآوری، یکی از مفاهیم مهم و حیاتی در علوم مختلف میباشد که در سالهای اخیر توسط محققان حوزه کسبوکار و سازمان، مورد بررسی قرار گرفته است. تابآوری به معنای ظرفیت یک کسبوکار برای زنده ماندن، انطباق و پایداری، در مواجه شدن با تغییرات آشفته و پرتلاطم است. این پژوهش با هدف ارزیابی عوامل مؤثر بر ظرفیت تابآوری کسبوکارهای کوچک و متوسط فعال در حوزه تولید قطعات خودرو صورت گرفته است. براین اساس، تحقیق حاضر بر مبنای هدف، کاربردی بوده و برمبنای طرح تحقیق توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش قطعهسازان صنعت خودرو در کشوراند.. با استفاده از فرمول کوکران، 99 شرکت به روش نمونهگیری تصادفی ساده مورد تحلیل قرار گرفتند. پس از توزیع و جمعآوری پرسشنامههای استاندارد تحقیق، برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزارSmartPLS3 استفاده شد. یافتههای پژوهش بیانگر آن است که داراییها و منابع سازمان 34درصد، و رقابتپذیری پویای سازمان 5/41درصد از تغییرات تابآوری کسبوکارهای کوچک و متوسط را تبیین میکنند. این در حالی است که متغیر یادگیری و فرهنگ، تأثیر معناداری بر ظرفیت تابآوری نداشته است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| تابآوری؛ داراییها و منابع؛ رقابتپذیری پویا؛ قطعه سازان صنعت خودرو؛ یادگیری و فرهنگ | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,918 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,523 |
||