پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,500 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,088,961 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,192,129 |
تأثیر دین‌داری بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران با تأکید بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 7، دوره 6، شماره 1، فروردین 1398، صفحه 105-125 اصل مقاله (841.17 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2019.256183.1588 | ||
| نویسندگان | ||
| قدرت الله باقری‌راغب1؛ صمد گودرزی* 2؛ فضائیل جاوید3؛ محمد حیدری2؛ مجید جاوید2 | ||
| 1استادیار دانشکدة مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 3دانشجوی کارشناسی‌ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر دین‌داری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایة اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوة گردآوری داده‌ها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعة آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیة اعضای کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعة آماری، کل جامعه به‌منزلة نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسش‌نامة دین‌دار یگلاک و استارک (1965)، سرمایة اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998)، و مدیریت استرس وتن و کمرون (1381) استفاده شد. روایی پرسش‌نامه‌ها با نظرخواهی از 13 نفر از استادان مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی آن در مطالعه‌ای مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ به‌ترتیب 83/0، 87/0، و 79/0 به دست آمد. یافتههای تحقیق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد دین‌داری با میانجیگری سرمایة اجتماعی بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران تأثیرگذار است. در نتیجه، سرمایة اجتماعی با افزایش درک حمایت اجتماعی، که از طریق دین‌داری به دست میآید، بر مدیریت و کاهش استرس اثرگذار است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| دین‌داری؛ سرمایة اجتماعی؛ کادر فنی تیمهای فوتسال؛ مدیریت استرس | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Effect of Religiosity on Stress Management of the Technical Staff of the Premier League Futsal Champions League with the Emphasis on the Role of Mediator of Social Capital | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Ghodart Bagheri Ragheb1؛ Samad Goodarzi2؛ Fazaiel Javid3؛ Mohamad Heidari2؛ Majid Javid2 | ||
| 1Assistant Professor, College of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran | ||
| 2Ph.D. Student, College of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran | ||
| 3MSc, Department of Sport Management, University of Allameh Tabatabaei, Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| The purpose of this study was to investigate the effect of religiousness on the stress management of futsal coaches in Iran with the mediating role of social capital. This research is applied in terms of purpose and in terms of collecting data is a descriptive research based on structural equations. The statistical population of this study is all members of the technical staff of Futsal of Iran Premier League, which is a total of 68 people. Due to the constraints of the statistical population, the whole population was selected as the sample. To measure the variables, the Glock & Stark (1965) Religion, the Nahapit and Ghasal (1998) social capital, and Winton and Cameron (2002) stress management questionnaire were used. The validity of the questionnaires were confirmed by a survey of 13 sports management professors, and their reliability were 0.83, 0.87 and 0.79 in a preliminary study through Cronbach's alpha, respectively. The findings of the study, using structural equations with partial least squares (PLS-SEM) approach, showed that religiousness with mediating role of social capital has effect on stress management of the Futsal Premier League teams. As a result, social capital is effective in reducing and managing stress by increasing the understanding of social support that comes from religiosity. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Religiosity, Stress Management, Social capital, Technical Staff of Futsal Team | ||
| مراجع | ||
15. Abu-Hilal, M., Al-Bahrani, M., & Al-Zedjali, M. (2017). Can religiosity boost meaning in life and suppress stress for Muslim college students? Mental Health, Religion & Culture, 20 (3): pp. 203-216. 16. Akolkar, M. A. A. (2017). Study the Religiosity and Stress among Graduate Students. The International Journal of Indian Psychology, Volume 4, Issue 2, No. 86, p. 20. 17. Al-Mutawa, N. A. (2004). The Influence of Religion upon the Development of Post Traumatic Stress Disorder among Kuwaiti Prisoners of War (Doctoral dissertation, Richard L. Conolly College of Long Island University). Beck R. Communion and complaint: attachment, object-relations, and triangular love perspective on relationship with God. J Psychol Theol 2006; 34 (1): pp. 43-53. 18. Beck, R. (2006). Communion and complaint: Attachment, object-relations, and triangular love perspectives on relationship with God. Journal of Psychology & Theology, 34 (1). 19. Boyas, J. & Wind, L. H. (2010). Employment- based social capital, job stress, and employee burnout: A public child welfare employee structural model. Children and Youth Services Review, 32(3): pp. 380-388. 20. Gächter, M., Savage, D., & Torgler, B. (2009). The relationship between stress and social capital among police officers working. Working Paper available at www.crema-research.com. 21. Gall, T. L., Charbonneau, C., Clarke, N. H., Grant, K., Joseph, A., & Shouldice, L. (2005). Understanding the nature and role of spirituality in relation to coping and health: A conceptual framework. Canadian Psychology/Psychologie Canadienne, 46 (2): pp. 88. 22. Hughes, J. W., Tomlinson, A., Blumenthal, J. A., Davidson, J., Sketch Jr, M. H., & Watkins, L. L. (2004). Social support and religiosity as coping strategies for anxiety in hospitalized cardiac patients. Annals of Behavioral Medicine, 28 (3), pp. 179-185. 23. Huvila, l., Holmberg, k. e. s., & widen- wolff, G. (2010). Social capital in second life. Online information review, vol, 34 (2): pp. 295-316. 24. Iwasaki, K., Sawada, Y., & Aldrich, D. P. (2017). Social capital as a shield against anxiety among displaced residents from Fukushima. Natural Hazards, 89 (1), pp. 405-421. 25. Kavitha, G. (2009). Occuptional Stress and Coping Strategies, New Delhi(India): Discovery publishing House! 26. Koenig, H. G. (2009). Research on religion, spirituality, and mental health: A review. The Canadian Journal of Psychiatry, 54 (5): pp. 283-291. 27. Laurin, K., Kay, A. C., & Moscovitch, D. A. (2008). On the belief in God: Towards an understanding of the emotional substrates of compensatory control. Journal of Experimental Social Psychology, 44 (6): pp. 1559-1562. 28. Lotfizadeh, M., Noor-hassim, E., & Habibi, E. (2011). Analysis of occupational stress and the related issues among employees of ٍEsfahan steel company (ESCO), Iran (2009). Journal of Shahrekord Uuniversity of Medical Sciences, pp. 37-45. 29. Nadeem, M., Ali, A., & Buzdar, M. A. (2017). The Association Between Muslim Religiosity and Young Adult College Students’ Depression, Anxiety, and Stress. Journal of religion and health, 56 (4): pp. 1170-1179. 30. Nahapiet, J. & Ghoshal S. (1998). Social capital, intellectual cap-ital, and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23 (2): pp. 242-266. 31. Norris, L. A., Didymus, F. F., & Kaiseler, M. (2017). Stressors, coping, and well-being among sports coaches: A systematic review. Psychology of Sport and Exercise, 33, pp. 93-112. 32. Park, J. J. & Sharma, G. (2016). Religion and Social Capital: Examining the Roles of Religious Affiliation and Salience on Parental Network Closure. Religion & Education, 43 (2): pp. 162-177. 33. Ramlee, N., Osman, A., Salahudin, S. N., Yeng, S. K., Ling, S. C., & Safizal, M. (2016). The Influence of Religiosity, Stress and Job Attitude towards Organizational Behavior: Evidence from Public Universities in Malaysia. Procedia Economics and Finance, 35, pp. 563-573. 34. Reilly, T. (2005). An ergonomics model of the soccer training process. Journal of sports sciences, 23 (6), pp. 561-572. 35. Sakellari, E., Psychogiou, M., Georgiou, A., Papanidi, M., Vlachou, V., & Sapountzi-Krepia, D. (2018). Exploring Religiosity, Self-Esteem, Stress, and Depression Among Students of a Cypriot University. Journal of religion and health, 57 (1): pp. 136-145. 36. Silva, L. S. & Barreto, S. M. (2012). Adverse psychosocial working conditions and poor quality of life among financial service employees in Brazil. Journal of Occupational Health, 54 (2): pp. 88-95. 37. Treven, S. & Potocan, V. (2005). Training programmes for stress management in small businesses. Education+ Training, 47 (8/9): pp. 640-652.
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 747 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 445 |
||