سپهوند, رضا, ساعدی, عبدالله, شریعت‌نژاد, علی. (1398). تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی. , 17(4), 549-567. doi: 10.22059/jomc.2019.253338.1007480
رضا سپهوند; عبدالله ساعدی; علی شریعت‌نژاد. "تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی". , 17, 4, 1398, 549-567. doi: 10.22059/jomc.2019.253338.1007480
سپهوند, رضا, ساعدی, عبدالله, شریعت‌نژاد, علی. (1398). 'تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی', , 17(4), pp. 549-567. doi: 10.22059/jomc.2019.253338.1007480
سپهوند, رضا, ساعدی, عبدالله, شریعت‌نژاد, علی. تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی. , 1398; 17(4): 549-567. doi: 10.22059/jomc.2019.253338.1007480


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.