تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,525 |
تعداد مقالات | 70,439 |
تعداد مشاهده مقاله | 123,982,262 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,105,982 |
سرمایۀ اجتماعی و رفتار نامتقارن هزینهها | ||
مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
مقاله 2، دوره 7، شماره 3، مهر 1399، صفحه 297-317 اصل مقاله (766.14 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2020.303117.2010 | ||
نویسندگان | ||
میرفیض فلاح شمس* 1؛ بهمن اسکندری2؛ فرهاد عزیزی3؛ محمد نوروزی4 | ||
1دانشیار، دانشکدة مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکز، تهران، ایران | ||
2استادیار، دانشکدة مدیریت، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکز، تهران، ایران | ||
3استادیار، دانشکدة اقتصاد و حسابداری، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، تهران مرکز، تهران، ایران | ||
4استادیار، دانشکدة علوم اداری و اقتصادی، مدرس دانشگاه گنبدکاووس، گنبدکاووس، ایران | ||
چکیده | ||
سرمایة اجتماعی قدرت هنجارها و تراکم شبکههای اجتماعی را در یک منطقه نشان میدهد. عوامل اقتصادیـ اجتماعی میتواند بر تصمیمهای تعدیلی منابع مدیریتی اثرگذار باشد. ازینرو، شرکتهایی با سرمایة اجتماعی بالاتر تقارن کمتری در رفتار هزینهها نشان میدهند. بنابراین، سرمایة اجتماعی مدیران را از اتخاذ تصمیمات تعدیلکنندة منابع فرصتطلبانه، که باعث چسبندگی هزینهها میشود، بازمیدارد. بر پایة این استدلال، در پژوهش حاضر به بررسی رابطة بین سرمایة اجتماعی و رفتار نامتقارن هزینههای شرکت پرداخته شد. بدین منظور، برای اندازهگیری سرمایة اجتماعی، از سه معیار ارتباطات اجتماعی و شغلی و سیاسی استفاده شد. آزمون فرضیهها با استفاده از روش آماری تحلیل رگرسیون با دادههای ترکیبی بر اساس اطلاعات 73 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1384 تا 1398 انجام شد. یافتههای فرضیة اول پژوهش حاکی از آن بود که سرمایة اجتماعی از طریق کاهش انگیزههای فرصتطلبانة مدیران باعث کاهش رفتار نامتقارن هزینهها میشود و در نتیجه چسبندگی هزینهها در شرکت کاهش مییابد. همچنین، نتیجة فرضیة دوم حاکی از آن بود که سرمایة اجتماعی از طریق ارتباط اجتماعی مدیران با کارکنان باعث افزایش خوشبینی مدیریت میشود و در نتیجه چسبندگی هزینهها در شرکت افزایش مییابد. | ||
کلیدواژهها | ||
رفتار نامتقارن هزینه؛ سرمایۀ اجتماعی؛ نظریۀ اقتصادیـ اجتماعی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Social Capital and Asymmetric Cost Behavior | ||
نویسندگان [English] | ||
Mir Feyz Fallahshams1؛ Bahman Eskandari2؛ Farhad Azizi3؛ Mohammad Norouzi4 | ||
1Associate Professor, Faculty of Management, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran | ||
2Assistant Professor, Faculty of Management, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran | ||
3Assistant Professor, Faculty of Economics and Accounting, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran | ||
4Assistant Professor, Faculty of Administrative and Economic Sciences, Gonbad Kavous University lecturer, Gonbad Kavous, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Social capital represents the power of norms and the density of social networks in a region. An economic, social factor can influence the decision-makers’ decisions regarding management resources through different strategies. Therefore, companies with higher social capital show less symmetry in the behavior of costs. Consequently, consensual capital prevents managers from making decisions that modify opportunistic resources that cause cost adhesion. Therefore, based on this argument, the present study examines the relationship between social capital and asymmetric costs behavior of companies. For this purpose, three criteria of social, occupational, and political communication were used to measure the social capital of managers. The hypothesis testing was performed using regression analysis of a combined set of data related to 73 companies listed on the Tehran Stock Exchange from 2005 to 2018. Following multivariate regression models, the research findings show that social capital reduces the asymmetric behavior of costs by reducing managers' opportunistic motivations and thus reduces the adhesion of costs in the company. In addition, the result of the second hypothesis is that social capital created through managers' social communication with employees increases management optimism and as a result, the adhesion of costs in the company increases. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Social capital, Asymmetric cost behavior, Economic and social theory | ||
مراجع | ||
ایزدینیا، ناصر؛ مجید هاشمی دهچی (1396). «بررسی رابطة بین مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها و چسبندگی هزینهها»، حسابداری مدیریت، س 10، ش 32، صص 1 ـ 12. جوادی یگانه، محمدرضا (1394). ارزشها و نگرشهای ایرانیان (موج سوم)، تهران، پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی. خامهچی، حامد؛ حسن رنگریز (1398). «فراتحلیل پیامدهای سرمایة اجتماعی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 6، ش 4، صص 603 ـ 624. خیرگور، منصور؛ حمیدرضا سهیلی (1397). «ترسیم الگوی ارتقای سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی ایران: پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریة دادهبنیاد»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 5، ش 2، صص 315 ـ 336. رستگارخالد، امیر؛ میثم محمدی (1394). «تغییرات فرهنگی و افت باروری در ایران (بر پایة تحلیل ثانوی دادههای پیمایش ارزشها و نگرشهای ایرانیان)»، جامعهشناسی کاربردی، د 26، ش 58، صص 159 ـ 180. رضایی، معصومه؛ فرزین رضایی (1395). «ارتباط بین چسبندگی هزینه و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای تولیدی پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران»، حسابداری ارزشی و رفتاری، د 1، ش 2، صص 163 ـ 191. صالحی امیری، سید رضا؛ شهرود امیرانتخابی (1390). «راهکارهای ارتقای سرمایة اجتماعی در کشور با توجه به سند چشمانداز بیستسالة نظام»، راهبرد، د 22، ش 66، صص 61 ـ 84. صفری، مریم؛ محمد ایدی (1399). «شناسایی عوامل راهبردی تأثیرگذار بر توسعه و ظرفیتسازی سرمایة اجتماعی در سازمانهای دولتی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر ایلام)»، رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، د 4، ش 27، صص 1 ـ 12. عربصالحی، مهدی؛ غزل صادقی (1392). «رابطة مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی شرکتها»، پژوهشهای تجربی حسابداری، ش 9، صص 1 ـ 20. فروغی، داریوش؛ جمال علیدادی شمسآبادی (1396). «تأثیر هیئتمدیرة مشترک بر افشای اختیاری اطلاعات و کیفیت سود»، پژوهشهای حسابداری مالی و حسابرسی، د 9، ش 34، صص 61 ـ 84. محمدی، سید موسی؛ رضا غلامی جمکرانی؛ میرفیض فلاحشمس؛ عباس افلاطونی (1398). «سرمایة اجتماعی مدیران و عملکرد مالی بانکها»، حسابداری ارزشی و رفتاری، س 4، ش 7، صص 381 ـ 401. محمدی، محمد؛ مجید زنجیردار (1397). «رابطة انواع مالکان نهادی، محافظهکاری حسابداری، و چسبندگی هزینه»، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، د 7، ش 28، صص 201 ـ 214. مهربانپور، محمدرضا؛ محمد جندقی قمی (1398). «جایگاه مالی و سرمایة اجتماعی»، مدیریت سرمایة اجتماعی، د 6، ش 3، صص 327 ـ 349. مهربانپور، محمدرضا؛ محمد جندقی قمی؛ منصور محمدی (1396). «بررسی اثر روابط سیاسی شرکتها بر بهکارگیری معاملات غیر عادی با اشخاص وابسته»، حسابداری ارزشی و رفتاری، د 2، ش 3، صص 147 ـ 168. نمازی، محمد؛ زهرا جعفری (1398). «بررسی تأثیر تعدیلکنندگی هزینة نمایندگی بر رابطة بین مسئولیت اجتماعی شرکت و چسبندگی هزینه در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران»، پژوهشهای تجربی حسابداری، د 9، ش 2، صص 169 ـ 200. References Abudy, M. & Shust, E. (2019). “Selling, General, and Administrative Cost Behavior of Family Firms. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3492541 Acquaah, M. (2007). “Managerial Social Capital, Strategic Orientation, and Organizational Performance in an Emerging Economy”, Strategic Management Journal, 28, pp. 1235-1255. Aldrich, D. P. & Mayer, M. A. (2015). “Social capital and community resilience”, American Behavioral Scientist, 59(2): pp. 254-269. Anderson, M. C., Banker, R. D., & Janakiraman, S. N. (2003). “Are selling, general, and administrate costs "sticky"? J. Account. Res, 41(1): pp. 47–63. Baende Bofota, Y. (2017). “Social capital, human capital and economic development: theoretical model and empirical analyses, UCL Press, Australia: University of Queensland. Banker, R. D., Byzalov, D., Ciftci, M., & Mashruwala, R. (2014). “The moderating effect of prior sales changes on asymmetric cost behavior. J. Manag, Account. Res. 26(2): pp. 221–242. Banker, R. D., Byzalov, D., Fang, S., & Liang, Y. (2018). “Cost management research. J. Manag, Account. Res, 30(3): pp. 187–209. Banker, R. D., Byzalov, D., & Chen, L. T. (2013). “Employment protection legislation, adjustment costs and cross-country differences in cost behavior. J. Account. Econ. 55(1), pp. 111–127. Ben-Hador, B. & Eckhaus, E. (2018). “The different impact of personal social capital and intra-organizational SC: The Enron case study. International Journal of Organization Theory & Behavior, 21(1): pp. 28-47. Chen, C. X., Gores, T., & Nasev, J. (2013). “Managerial Overconfidence and Cost Stickiness, Working Paper, University of Illinois at Urbana-Champaign. Chen, C., Lu, H., & Sougiannis, T. (2008). “Managerial Empire Building, Corporate Governance and the Asymmetrical Behavior of Selling, General, and dministrative Cost, AAA Management Accounting Section (MAS) Meeting Paper. Chen, C. X., Hai, L., & Sougiannis, T. (2012). “The agency problem, corporate governance, and the asymmetrical behavior of selling, general, and administrative costs, Contemp. Account. Res. 29(1): pp. 252–282. Cheng, C. A., Wang, J., Zhang, N., & Zhao, S. (2017). “Bowling Alone, Bowling Together: Is Social Capital Priced in Bank Loans?” Journal of Accounting, Auditing & Finance, 32(4): pp. 449-479. Coleman, J. S. (1988). “Social capital in the creation of human capital, Am. J. Sociol. 94 (Supplement), pp. 95–120. Droege, S. B. & Hoobler, J. M. (2003). “Employee turnover and tacit knowledge diffusion: a network perspective. J. Managerial, 15(1): pp. 50–64. Foroughi, D. & Alidadi Shamsabadi, J. (2017). “The effect of joint board of directors on voluntary disclosure of information and profit quality”, Financial and Auditing Accounting Research, 9(34), pp. 61-84. (In Persian) Fukuyama, F. (2001). “Social capital, civil society and development”, Third World, 22(1): pp. 7–20. Guiso, L., Sapienza, P., & Zingales, L. (2004). The role of social capital in financial development. Am. Econ. Rev, 94(3): pp. 526–556. Hartlieb, S. & Loy, T. R. (2017). “Evidence on the Trade-Off between Cost Stickiness and Income Smoothing, Working Paper, University of Bamberg and University of Bayreuth. Hartlieb, S. & Loy, T. R. (2019). “Evidence on the Trade-Off between Cost Stickiness and Income Smoothing, Management Accounting Section (MAS) Meeting. Available at SSRN: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2814309 Hartlieb, S., Loy, T. R., & Eierle, B. (2020). “Does community social capital affect asymmetric cost behavior? Management Accounting Research, https://doi.org/10.1016/j.mar.2020.02.002 Hasan, I., Hoi, C-K., Wu, Q., & Zhang, H. (2017a). “Does social capital matter in corporate decisions? Evidence from corporate tax avoidance, J. Account. Res, 55(3): pp. 629–668. Hasan, I., Hoi, C-K., Wu, Q., & Zhang, H. (2017b). “Social capital and debt contracting: evidence from bank loans and public bonds, J. Financ. Quant. Anal, 52(3): pp. 1017–1047. Hoi, C., Wu, Q., & Zhang, H. (2018). “Community social capital and corporate social responsibility, J. Bus. Ethics, 152(3): pp. 647–665. Hong, L., Allen Tisdell, C., & Fei, W. (2017). “Social capital, poverty and its alleviation in a Chinese border region: A case study in the Kirghiz Prefecture, University of Queensland, Policy and Development Working Papers, pp. 43-96. Hope, O-K. & Thomas, W. B. (2008). “Managerial empire building and firm disclosure, J. Account. Res, 46(3): pp. 591–626. Hurtado, D., Ichiro, K., & Sudarsky, J. (2011). “Social Capital and Self-Rated Health in Colombia: The Good, the Bad and the Ugly”, Social Science & Medicine, 72(4): pp. 584-590. Javadi Yeganeh, M-R. (2015). “Iranian Values and Attitudes (Third Wave), Tehran, Research Institute of Culture, Arts and Communications, Ministry of Culture and Islamic Guidance. (In Persian) Jha, A., (2017). Financial reports and social capital. J. Bus. Ethics forthcoming (but first Online: 14 March 2017). https://link.springer.com /article/10.1007/ s10551 017- 3495-5. Jha, A. & Chen, Y. (2015). “Audit fees and social capital. Account. Rev, 90(2): pp. 611–639. Jha, A. & Cox, J. (2015). “Corporate social responsibility and social capital, J. Bank, Financ, 60: pp. 252–270. Kagle, M. & Galosy, J. (2017). “Teacher social capital and educational improvement, Knowles Teacher Initiative, Avaiable at https://knowlesteachers.org /blog /teacher-social-capital-educational-improvement Kama, I. & Weiss, D. (2013). “Do earnings targets and managerial incentives affect sticky costs? J. Account. Res, 51(1): pp. 201–224. Khairgoor, M. & Soheili, H-R. (2018). “Drawing a Model for Promoting Social Capital in Iranian Governmental Organizations: Qualitative Research Based on Foundation Data Theory”, Social Capital Management, 5(2), pp. 336-315. (In Persian) Khamehchi, H. & Rangriz, H. (2019). “A Meta Analys of the Consequences of Social Capital”, Social Capital Management, Vol. 6, No. 4, pp. 624-603. (In Persian) Kitching, K., Mashruwala, R., & Pevzner, M. (2016). “Culture and cost stickiness: a crosscountry study. Int. J. Account, 51(3): pp. 402–417. Leana, C. R. & van Buren, III, H. J. (1999). Organizational social capital and employment practices, Acad. Manag, Rev. 24(3): pp. 538–555. Lins, K. V., Servaes, H., & Tamayo, A. (2017). “Social Capital, Trust, and Firm Performance: The Value of Corporate Social Responsibility during the Financial Crisis”, the Journal of Finance, LXXII (4): pp. 1785-1824. Makni Fourati, Y., Chakroun Ghorbel, R., & Jarboui, A. (2020). “Sticky cost behavior and its implication on accounting conservatism: a cross-country study”, Journal of Financial Reporting and Accounting, 18(1): pp. 169-197. Mehrabanpour, M-R. & Jandaghi Qomi, M. (2019). “Financial Status and Social Capital”, Social Capital Management, 6(3): pp. 349-327. (In Persian) Mehrabanpour, M-R., Jandaghi Qomi, M., & Mohammadi, M. (2017), “A Study of the Effect of Political Relations of Companies on the Use of Abnormal Transactions with Related Persons”, Value and Behavioral Accounting, 2(3), pp. 147-168. (In Persian) Mohammadi, M. & Zanjirdar, M. (2018). “The Relationship between Types of Institutional Owners, Accounting Conservation and Cost Stickiness”, Management Accounting and Auditing Knowledge, 7(28), pp. 201-214. (In Persian) Mohammadi, S. M., Jamkarani, R. Gh. Fallah-Shams, M-F., & Plato, A. (2019). “Social Capital of Managers and Financial Performance of Banks”, Two Quarterly Journal of Value and Behavioral Accounting, 4(7), pp. 381-401. Moor, S. & Kawachi, I. (2017). “Twenty years of social capital and health research: A glossary”, Journal of Epidemiology and Community Health, 71(5): pp. 513-517. Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). “Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage, Acad. Manag. Rev, 23(2): pp. 242–266 Namazi, M. & Jafari, Z. (2019). “The effect of agency cost adjustment on the relationship between corporate social responsibility and cost stickiness in companies listed on the Tehran Stock Exchange”, Experimental Accounting Research, 9(2), pp. 169-200. (In Persian) Noreen, E. (1991). “Conditions under which activity-based systems provide relevant costs. J. Manag. Account. Res, 3: pp. 159–168. Rastegar Khalid, A. & Mohammadi, M. (2015). “Cultural Changes and Fertility Decline in Iran (Based on Secondary Analysis of Iranian Values and Attitudes Survey Data)”, Applied Sociology, 26(58), pp. 159-180. (In Persian) Rezaei, M. & Rezaei, F. (2016). “The Relationship between Cost Stickiness and Social Responsibility in Production Companies Accepted in Tehran Stock Exchange”, Two Quarterly Journal of Value and Behavioral Accounting, 1(2), pp. 163-191. (In Persian) Safari, M. & Idi, M. (2020). “Identification of Strategic Factors Affecting the Development and Capacity Building of Social Capital in Governmental Organizations (Case Study: Governmental Organizations in Ilam), Quarterly Journal of New Research Approaches in Management and Accounting, 4(27), pp. 1-12. (In Persian) Salehi Amiri, S. R. & Amir Entabhabi, Sh. (2011). “Strategies for Promoting Social Capital in the Country According to the 20-Year Landscape Document of the System”, Strategic Research Quarterly, 22(66), pp. 84-61. (In Persian) Spagnolo, G. (1999). “Social relations and cooperation in organizations. J. Econ. Behav. Organ, 38(1): pp. 1–25. Van Buren III, H. J. (2000). “The bindingness of social and psychological contracts: toward a theory of social responsibility in downsizing. J. Bus. Ethics, 25(3): pp. 205–219. Williams, N., Huggins, R., & Thompson, P. (2017). “Social capital and entrepreneurship: Does the relationship hold in deprived Urban Neighbourhoods”, Growth and Change, 48(4): pp. 719-743. Young Chunga, Ch., Hura, S-K., & Liub, C. (2018). “Institutional investors and cost stickiness: Theory and evidence”, North American Journal of Economics and Finance, https://doi.org/10.1016/ j.najef.2018.05.002 | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 927 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 662 |