تمرتاش, علی اصغر, صابری, علی, خسروی, ابولفضل. (1400). بررسی تأثیر اینرسی سازمانی بر تنبلی سازمانی و آنومی سازمانی در دانشگاه تهران. , 19(4), 609-630. doi: 10.22059/jomc.2021.286767.1007928
علی اصغر تمرتاش; علی صابری; ابولفضل خسروی. "بررسی تأثیر اینرسی سازمانی بر تنبلی سازمانی و آنومی سازمانی در دانشگاه تهران". , 19, 4, 1400, 609-630. doi: 10.22059/jomc.2021.286767.1007928
تمرتاش, علی اصغر, صابری, علی, خسروی, ابولفضل. (1400). 'بررسی تأثیر اینرسی سازمانی بر تنبلی سازمانی و آنومی سازمانی در دانشگاه تهران', , 19(4), pp. 609-630. doi: 10.22059/jomc.2021.286767.1007928
تمرتاش, علی اصغر, صابری, علی, خسروی, ابولفضل. بررسی تأثیر اینرسی سازمانی بر تنبلی سازمانی و آنومی سازمانی در دانشگاه تهران. , 1400; 19(4): 609-630. doi: 10.22059/jomc.2021.286767.1007928


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.