حکاک, محمد, کولیوند, حسن. (1400). سبک رهبری تضایف‌گرای زنان و اثر آن بر توسعه پایداری سرمایه‌های انسانی؛ با تحلیل نقش میانجی سطح بلوغ قابلیت‌ کارکنان. , 19(2), 305-328. doi: 10.22059/jwdp.2021.317118.1007942
محمد حکاک; حسن کولیوند. "سبک رهبری تضایف‌گرای زنان و اثر آن بر توسعه پایداری سرمایه‌های انسانی؛ با تحلیل نقش میانجی سطح بلوغ قابلیت‌ کارکنان". , 19, 2, 1400, 305-328. doi: 10.22059/jwdp.2021.317118.1007942
حکاک, محمد, کولیوند, حسن. (1400). 'سبک رهبری تضایف‌گرای زنان و اثر آن بر توسعه پایداری سرمایه‌های انسانی؛ با تحلیل نقش میانجی سطح بلوغ قابلیت‌ کارکنان', , 19(2), pp. 305-328. doi: 10.22059/jwdp.2021.317118.1007942
حکاک, محمد, کولیوند, حسن. سبک رهبری تضایف‌گرای زنان و اثر آن بر توسعه پایداری سرمایه‌های انسانی؛ با تحلیل نقش میانجی سطح بلوغ قابلیت‌ کارکنان. , 1400; 19(2): 305-328. doi: 10.22059/jwdp.2021.317118.1007942


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.