تبیین مؤلفه های تأثیرگذار بر سلامت سازمانی نظام ترویج کشاورزی ایران | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| دوره 54، شماره 3، پاییز 1402، صفحه 605-624 اصل مقاله (1.19 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2019.280412.668743 | ||
| نویسندگان | ||
| فاطمه ارتیاعی1؛ احمد رضوانفر* 1؛ یوسف حجازی2؛ امیر علم بیگی2 | ||
| 1گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه تهران، کرج، ایران | ||
| 2گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران، کرج، ایران | ||
| چکیده | ||
| منابع انسانی زیربنای یک نظام ترویج کشاورزی اثربخش است. آنچه بر اهمیت نیروی انسانی ترویج کشاورزی میافزاید، تحولات مناسب در کشاورزان، شاغلین بخش کشاورزی و روستاییان است که توسط نیروی انسانی کارآزموده و مجرب محقق میشود. نظام ترویج کشاورزی ایران ضمن پاسخگویی به نیازهای موجود، باید خود را برای مدیریت مؤثر تحولات آتی نیز آماده سازد. لذا ضرورت دارد که بسترهای تأثیرگذار بر روند بهبود مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار گیرند. یکی از مهمترین موارد شکلدهنده این بستر، سلامت سازمانی کارکنان است. هدف از انجام این پژوهش، شناسایی مؤلفههای تاثیرگذار بر سلامت سازمانی نظام ترویج کشاورزی ایران بود که با استفاده از یک رویکرد کیفی به انجام رسید. جامعه آماری این تحقیق شامل اعضای هیأت علمی رشتههای مدیریت در دانشگاههای معتبر و مدیران ترویج در سطح وزارت جهاد کشاورزی (معاونت ترویج) و استانها بود. در انجام نمونهگیری بر روش نمونهگیری نظری تأکید شد و نمونه-ها به شکلی انتخاب شدند که به خلق نظریه کمک کنند. در این پژوهش 28 مصاحبه نیمهساختارمند با متخصصان و خبرگان مرتبط با موضوع تحقیق صورت گرفت. نمونهگیری با روش گلوله برفی و بهصورت هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری انجام شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش تحلیل مقایسهای مداوم استفاده شد و مؤلفههای استخراجی در شش طبقه شامل شایستگی مدیریتی، اهمیت منابع انسانی در سالمسازی سازمان، عوامل درون سازمانی، عوامل زمینهای سالمسازی فضای کاری، رفتارهای سازنده سازمانی و پیامدهای سلامت سازمانی دستهبندی شد؛ سپس تفسیر هر یک از بخشها و مفاهیم تشکیلدهنده، توصیهها و پیشنهادات مناسب ارائه شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سازه؛ سازمان سالم؛ روش تحقیق کیفی؛ تئوری داده بنیان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,165 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 607 |
||