موسوی, سیدنجم الدین, سپهوند, رضا, فتحی چگنی, فریبرز. (1401). کرونیسم سازمانی و اهمال ‏کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمان‌های دولتی. , 10(1), 31-45. doi: 10.22059/jscm.2022.334711.2232
سیدنجم الدین موسوی; رضا سپهوند; فریبرز فتحی چگنی. "کرونیسم سازمانی و اهمال ‏کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمان‌های دولتی". , 10, 1, 1401, 31-45. doi: 10.22059/jscm.2022.334711.2232
موسوی, سیدنجم الدین, سپهوند, رضا, فتحی چگنی, فریبرز. (1401). 'کرونیسم سازمانی و اهمال ‏کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمان‌های دولتی', , 10(1), pp. 31-45. doi: 10.22059/jscm.2022.334711.2232
موسوی, سیدنجم الدین, سپهوند, رضا, فتحی چگنی, فریبرز. کرونیسم سازمانی و اهمال ‏کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمان‌های دولتی. , 1401; 10(1): 31-45. doi: 10.22059/jscm.2022.334711.2232


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب