
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,692 |
تعداد مقالات | 72,232 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,188,628 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,020,029 |
ویژگیهای روانسنجی نسخة فارسی مقیاس خودکارآمدی داوران (REFS) | ||
رشد و یادگیری حرکتی ورزشی | ||
مقاله 5، دوره 14، شماره 2، شهریور 1401، صفحه 69-86 اصل مقاله (399.53 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی Released under CC BY-NC 4.0 license I Open Access I | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsmdl.2022.340871.1646 | ||
نویسندگان | ||
حسین صمدی* 1؛ جلیل مرادی2؛ سعید آهار3 | ||
1گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران. | ||
2گروه رفتار حرکتی و روان شناسی ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اراک، اراک، ایران. | ||
3گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران . | ||
چکیده | ||
مقدمه: با وجود اهمیت قضاوتهای داوری و حساسیت نقش داوران در برگزاری رقابتهای ورزشی و تأثیر تصمیمات داوران بر نتیجۀ بازی، پژوهشهای اندکی دربارۀ جنبههای مختلف حرفهای و شغلی داوران انجام گرفته است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین روایی و پایایی نسخة فارسی مقیاس خودکارامدی در داوران بود. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی-همبستگی بود. بدینمنظور 228 داور در رشتههای تیمی و انفرادی نسخة فارسی مقیاس خودکارامدی در داوران را تکمیل کردند. ابتدا با استفاده از روش بازترجمه، صحت ترجمة نسخة فارسی پرسشنامه تأیید شد و در ادامه برای تعیین روایی سازة پرسشنامه از تحلیل عامل تأییدی مبتنی بر مدلیابی معادلات ساختاری و برای تعیین همسانی درونی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. همچنین برای پایایی زمانی سؤالات، از همبستگی درونطبقهای با روش آزمون- آزمون مجدد استفاده شد. یافتهها: نتایج نشان داد که شاخص نیکویی برازش و شاخص برازش تطبیقی بالاتر از (0/90) است. پایایی زمانی (0/76) و ضریب آلفای کرونباخ برای خودکارامدی و ابعاد آن بالای 0/7 (مقدار شاخص قابل قبول بودن) بهدست آمد. نتیجهگیری: براساس نتایج، نسخة فارسی مقیاس خودکارامدی در داوران از روایی سازه و پایایی درونی و زمانی مطلوب و قابل قبولی در بین داوران رشتههای تیمی و انفرادی برخوردار است و میتوان از آن بهعنوان ابزاری روا و پایا برای ارزیابی خودکارامدی داوران ایرانی استفاده کرد. | ||
کلیدواژهها | ||
خودکارآمدی؛ داوران؛ روایی سازه؛ همسانی درونی؛ پایایی زمانی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Psychometric Properties of the Persian Version of Referee Self-Efficacy Scale (REFS) | ||
نویسندگان [English] | ||
Hossein Samadi1؛ Jalil Moradi2؛ Saeid Ahar3 | ||
1Department of Physical Education and Sport Sciences, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Yazd University, Yazd, Iran. | ||
2Department of Physical Education, Gorgan Branch, Islamic Azad University, Gorgan, Iran. | ||
3Department of Physical Education and Sport Sciences, Faculty of Psychology and Educational Sciences, Yazd University, Yazd, Iran . | ||
چکیده [English] | ||
Introduction: Despite the importance of refereeing judgments and the sensitivity of referees' role in holding sports competitions and the impact of referees' decisions on the outcome of the game, little research has been done on various aspects of the referees' profession and occupation. The purpose of this study was to determine the validity and reliability of the Persian version of the self-efficacy scale in referees. Methods: The present research, was a descriptive-correlational study. For this purpose, 228 referees of team and individual sports completed the Persian version of the self-efficacy scale in referees. First, using the open-translation method, the accuracy of the Persian version of the questionnaire was confirmed, and then to determine the construct validity of the questionnaire, confirmatory factor analysis based on structural equation modeling was used, and to determine internal consistency, Cronbach's alpha coefficient was used. Also, for the time reliability of the questions, intra-class correlation with the test-retest method was used. Results: The results showed that the goodness of fit index and the comparative fit index are higher than (0.90). Time reliability (0.76) and Cronbach's alpha coefficient for self-efficacy and its dimensions above 0.7 (acceptable index value) were obtained. Conclusion: Based on the results, the Persian version of the self-efficacy scale in referees has structural validity and internal and temporal reliability desirable and acceptable for referees of team and individual sports and therefore can be used as a valid and reliable tool to assess the self-efficacy of Iranian referees. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Self-efficacy, Referees, Structural validity, Internal consistency, Time reliability | ||
مراجع | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 773 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 498 |