شناسایی ابعاد سختیها و چالشهای کار در صنعت رسانه: یک مطالعه فراترکیب | ||
| بررسیهای مدیریت رسانه | ||
| مقاله 8، دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 247-271 اصل مقاله (559.52 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله مروری | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/mmr.2022.340655.1016 | ||
| نویسنده | ||
| سارا مومنی* | ||
| دانشجوی دکتری، گروه مدیریت رسانه، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| تهدیدها و چالشهای نیروی انسانی با محوریت ابعاد سختی کار در رسانه، اهمیت زیادی دارد. هدف اصلی این پژوهش تحلیلِ نتایج پژوهشهای مرتبط با ابعاد سختی کار در صنعت رسانه با رویکرد فراترکیب است تا از این طریق به سازمانهای رسانهای در برنامهریزی و مدیریت منابع انسانی کمک شود. روش: استراتژی پژوهش حاضر کیفی، از نظر هدف، بنیادی و از نگاه ماهیت و روش، توصیفی است. در این پژوهش 163 منبع مرتبط با موضوع پژوهش بین سالهای 2010 تا 2022 با روش فراترکیب بررسی شده است. یافتهها: در بخش یافتهها، 35 مفهوم، 11 بُعد و 5 چالش اصلی سختی کار در صنعت رسانه شناسایی، استخراج و تبیین و تحلیل شد، نتیجه حاصل از یافتهها به تببین 5 تم اصلی منتهی شد. نتیجهگیری: نتایج نشان میدهد که مهمترین چالش سختی کار در صنعت رسانه «چالشهای ماهیت شغل» است. پس از آن، ابعاد سختی کار بهترتیب اهمیت از نظر فراوانی و تأکید در منابع، به «چالشهای فرهنگی ـ اجتماعی»، «چالشهای اقتصادی»، «چالشهای سلامت و بهداشت» و «چالشهای استراتژیک» دستهبندی میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سختی کار؛ چالشهای کار؛ کارکنان رسانه؛ صنعت رسانه؛ فراترکیب | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 799 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 681 |
||