مطالعة نقش سرمایة اجتماعی در کارآفرینی سازمانی: فراتحلیل پژوهشهای بازة زمانی 1384 ـ 1401 | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| دوره 10، شماره 1، بهار 1402، صفحه 63-76 اصل مقاله (981.49 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2022.349941.2348 | ||
| نویسندگان | ||
| اکبر ذوالفقاری* 1؛ طاها عشایری2 | ||
| 1دانشکدة حقوق و علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 2دانشکدة علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف: سرمایة اجتماعی بستر کارآفرینی سازمانی را فراهم میکند. زیرا سازمانها برای نوآوری نیازمند مؤلفههای سرمایة اجتماعیاند. بنابراین هدف اصلی پژوهش مطالعة نقش سرمایة اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی است. روش: روش تحقیق از نوع فراتحلیل کمّی (cma3) و ابزار آن پرسشنامة معکوس است. جامعة آماری پژوهش 56 تحقیق پیمایشی (علمیـ پژوهشی) است که 36 پژوهش با رعایت روایی، اعتبار و کیفیت پژوهش، وجود ضریب همبستگی، حجم نمونه، و سطح معناداری انتخاب شدند. روش نمونهگیری، هدفمند، روایی و پایایی پژوهش کنترل؛ و به روش فرمول کوهن و فیشر اندازة اثر آنها برآورد شده است. یافتهها: نتایج نشان میدهد بین سرمایة اجتماعی و کارآفرینی سازمانی رابطة معنادار وجود دارد و اثر کلی آن برابر 0.489 درصد است. نتایج: با افزایش سرمایة اجتماعی در سازمانها، نهادها، و شرکتها گرایش کارکنان به کارآفرینی سازمانی نیز بیشتر میشود. دو مفهوم سرمایة اجتماعی و کارآفرینی سازمانی به هم وابستهاند؛ به گونهای که فقدان یکی موجب نابسامانی و کژکارکردی و هماهنگی آن دو باعث بهبود فضای آرامش، اعتماد، اطمینان، عزتنفس، استقلال مالی، و بهبود عملکرد شغلی میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایه اجتماعی؛ کارآفرینی سازمانی؛ توسعه اجتماع؛ سرمایه انسانی؛ نهادهای سیاسی و اجتماعی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 899 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 583 |
||