1.

صفحات آغازین

صفحه 1-4

2.

کامیابی فراخود و تأثیر آن بر انگیزش و عملکرد کارکنان شرکت ملی گاز ایران

صفحه 625-646
بهرام اصغری اقدم؛ علی محجوب

3.

نقش مدیریت دانش در سازمان‌های هولوگرافیک (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام)

صفحه 647-664
محمد تابان؛ وحید شرفی؛ حسین حیدریان؛ سیروس بابایی

4.

پژوهشی دربارة جهت‌گیری تأثیر ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: شرکت‌های مهندسی مشاور)

صفحه 665-679
هادی تیموری؛ رضا عباچیان قاسمی؛ سعید اکبریانی؛ ارغوان طاهرخانچی تبریزی

5.

عوامل تعیین کنندة شکاف دیجیتالی (مطالعة موردی: شهروندان شهر رفسنجان)

صفحه 681-703
طاهر روشندل اربطانی؛ حسین کاظمی؛ فهیمه حاج اسماعیلی

6.

نقش رفتار سازمانی مثبت‌گرا در پیشگیری از آسیب‏های شغلی: بررسی رابطۀ میان سرمایۀ روان‏شناختی و فرسودگی شغلی

صفحه 705-723
کامیار رئیسی فر؛ علیرضا ملتی

7.

بررسی اثر تنظیم هیجان‌های شناختی بر سلامت ذهنی و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: بخش ستادی گمرک جمهوری اسلامی ایران)

صفحه 725-745
سمیه شهبا؛ سید مهدی الوانی؛ محمد علی افشار کاظمی

8.

عوامل موفقیت برنامۀ جانشین‌پروری در بخش خصوصی (مورد مطالعه: هلدینگ آلفا)

صفحه 747-767
محمدصادق ضیائی؛ سیدرضا سیدجوادین؛ شهامت حسینیان؛ مهدی فتاحی

9.

بررسی رابطة رهبری تحول‌‌آفرین و رفتار شهروندی سازمانی، با توجه به نقش مداخله‌‌گر توانمندسازی کارکنان

صفحه 769-789
یاسین طاهری؛ جیران محمدی؛ سعید جعفری نیا

10.

تبیین رابطۀ بین سرمایۀ فکری و بهره‌وری نیروی انسانی با تأکید بر یادگیری سازمانی

صفحه 791-817
طیبه عباسی؛ محمد هاشمی؛ احمدرضا آرمینه؛ مهدیه بختیاری

11.

واکاوی روابط بین تبادل رهبر- عضو (LMX)، فرهنگ یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارشناسان کشاورزی استان مرکزی)

صفحه 819-837
امیر علم بیگی؛ اسماعیل آهنگری؛ سعیده عزیزی

12.

عوامل مؤثر بر اعتماد به سازمان‌های دولتی شهر تهران

صفحه 839-856
بهزاد قره خانی؛ حبیب الله طاهرپور؛ فرج الله رهنورد؛ فرخ مصطفوی

13.

چکیده های انگلیسی

صفحه 1-11


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب