تعداد مقالات: 8

ارائة الگوی سایش‌‌‌‌ اجتماعی در بطن فرهنگ سازمان‌های دولتی (با تکیه بر نظر خبرگان سازمانی)

دوره 20، شماره 3، پاییز 1401، صفحه 519-543

علی شریعت نژاد، سیده نسیم موسوی

بررسی تأثیر سایش اجتماعی بر سرمایة اجتماعی؛ تحلیل نقش میانجی آنتروپی رفتاری (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی استان لرستان)

دوره 10، شماره 3، پاییز 1402، صفحه 211-227

علی شریعت نژاد، رضوان منتی

بررسی نقش بدبینی سازمانی در سایش اجتماعی: سکوت سازمانی به‌عنوان متغیر میانجی

دوره 5، شماره 4، زمستان 1397، صفحه 553-577

زلفا حق‌گویان، لاله کریمی مالک‌آبادی، زهره کاظمی

رابطه بین سایش اجتماعی و عدالت سازمانی با شفافیت نقش در میان کتابداران کتابخانه‌های دانشگاه‌های دولتی شهر اصفهان

دوره 58، شماره 1، بهار 1403، صفحه 13-26

احمد شعبانی، ریحانه قناد معتمدی، سعید رجایی پور

رهبری زهرآگین و سایش اجتماعی: تبیین نقش میانجی آنومی سازمانی در سازمان های دولتی

دوره 23، شماره 2، تابستان 1404، صفحه 153-166

فریبرز فتحی چگنی

سایش اجتماعی و رفتارهای انحرافی سازمانی: بررسی نقش میانجیگری سکوت سازمانی و خستگی عاطفی

دوره 20، شماره 4، زمستان 1401، صفحه 751-779

عباس‌علی رستگار، فاطمه علوی متین، مهدیه ویشلقی

شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها‌ و پسایندهای‌ سایش اجتماعی در سازمان‌ها با استفاده از رویکرد دلفی‌فازی‌

دوره 20، شماره 4، زمستان 1401، صفحه 781-799

سیده نسیم موسوی، محسن عارف نژاد، علی شریعت نژاد، انیس مؤید

نقش سایش اجتماعی در اینرسی سازمانی با نقش میانجیگری چابکی سازمانی در مدیران مدارس استان آذربایجان غربی

دوره 10، شماره 4، زمستان 1402، صفحه 341-352

فرشید رستم زاده، جواد کیهان، فریبا گل‌محمدیان