تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,502 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,116,512 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,221,109 |
رهبری و مدیریت در دانشگاه ها | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 3، دوره 47، شماره 0 - شماره پیاپی 975، اسفند 1378 اصل مقاله (318.44 K) | ||
نویسندگان | ||
دکتر علی اکبر فرهنگی؛ دکتر سید حیدر حسینی* | ||
چکیده | ||
نظام های آموزشی و بخصوص نظام آموزش عالی، به مرور پی می برند که شرایط پیچیده امروز، بدون مدیریت و رهبری مؤثر قادر نخواهد بود که پاسخگوی مسئولیت های فزاینده خویش باشند.زیرا با آشکارشدن اهمیت آموزش عالی در جامعه، مردم روزبروز نسبت به مسایل مرتبط با آموزش عالی حساسیت بیشتری پیدا می کنند و شیوه های سنتی مورد تردید واقع می شوند. در این مقاله سعی شده است که به طور خلاصه فضای حاکم بر دانشگاه ها و شیوه رهبری و هدایت آنها ترسیم گردد.لذا پس از اشاره ای کوتاه به ماهیت و نقش آموزش عالی،ابعاد مدیریت و رهبری دانشگاهی مورد اشاره قرار گرفته و ضمن مطرح کردن آثار منفی اعمال قدرت در دانشگاه ها و اداره کردن آنها به عنوان سازمان های بوروکراتیک و اینکه استادان و اهل علم در فضای بوروکراتیک نمی توانند خلاق و نوآور باشند، به مزایای مشارکت و توسعه فرهنگ مشارکتی در دانشگاه ها پرداخته شده است. روش تحقیق حاکم بر این پژوهش توصیفی و روش گردآوری اطلاعات میدانی و مصاحبه بوده است. یافته ها مبین این نکته می باشند که در حال حاضر بیشتر ساختار حاک بر دانشگاه ها بوروکراتیک بوده و نمی تواند پاسخگوی نیازهای جامعه باشد. در حالی که روشی که می تواند به نیازها به گونه ای بهتر پاسخ دهد مشارکتی است. برای استقرار این نظام می باید عامل و یا عنصر حاکم سیاسی بر سازمان دانشگاه ها، به سوی اعتماد بیشتر به اعضاء هیأت علمی کشیده شود و اصطلاحات لازم در آن انجام پذیرد. | ||
کلیدواژهها | ||
آموزش عالی؛ دانشگاه؛ رهبری؛ مدیریت؛ مشارکت | ||
عنوان مقاله [English] | ||
- | ||
چکیده [English] | ||
Educational systems, and above all the higher education, have by degrees come up with such new perceptions in the modern complex situations that they will not be able to answer the requirements of their increased responsibility without an effective leadership and management. With the emerging significance of the higher education in a community, people will be placing high premium on this phase of education and traditional methods will be called into question. Efforts have been made in this article to briefly depict the ambience governing universities and their leadership roles. Thus after a brief survey of the nature and role of the higher education, the dimensions of management and leadership will be discussed. The main focus is on the negative impact of running universities on authoritarian lines as a bureauratic organization which will stunt creativity by scientists and researchers in such a bureauratic atmosphere. Finally the topic is centered on the effects and benefits of participation and development of the participative culture. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,543 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,639 |